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Materials Manager in Service Maintenance- and Spare Parts Business 80-100% (f/m/d)

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Materials Manager in Service Maintenance- and Spare Parts Business 80-100% (f/m/d)

Zurich, Switzerland

Hitachi Energy High Voltage Products ist der weltweit anerkannte Spezialist für Energieübertragung und Energieverteilung. Die Service-Unit in der Schweiz ist für den weltweiten After Sales Support von Generatoren-Schutzschaltersystemen (GCB) und gasisolierten Schaltanlagen (GIS) inklusive Schulungen, Installation und Inbetriebnahme, planmässiger Wartung, Zusatzleistungen, Customer Support, Erweiterungen, Umbauten und Austausch zuständig.

In unserem stark wachsenden Service Aftersales Business bildet ein solides Material Management, mit entsprechendem Data Maintenance &-Compliance Monitoring den Rückgrat der Organisation. Von dieser Funktion aus werden nicht nur alle Materialflüsse gesteuert und überwacht, sondern auch jegliche System-Parameter und Meilensteine in den Prozessen überwacht. Die Verantwortung erstreckt sich über mehr als zehn interne Schnittstellen und den Prozess von der Kostenanfrage bis zur Ursprungsdeklaration und Sanktions-Prüfung für den globalen Versand.

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Für diese anspruchsvolle Stelle suchen wir eine hochmotivierte Persönlichkeit, die nicht nur danach strebt, die eigene Arbeitsweise ständig zu verbessern, sondern sich auch dafür einsetzt, die Organisation, Prozesse & Systeme sowie die Zusammenarbeit im Team und den verschiedenen Schnittstellen weiterzuentwickeln.

Bringst du bereits Erfahrung in einem verwandten Bereich mit, bist konstant in deiner Arbeitsweise und dennoch interessiert neue Themen dazu zu lernen und entsprechend Verantwortung dafür zu übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt!

Dein Verantwortungsbereich

  • Produktions- und Auftragsplanung und Steuerung unseres Logistik Centers sowie der entsprechenden Fabriken
  • Proaktives Monitoring von Material- und Informationsströmen
  • Überwachen von Stammdaten und entsprechender Parameter
  • Koordination von Machbarkeits- und Verfügbarkeitsanalysen bei Offertanfragen
  • Task Force in dringenden Troubleshooting-Aktionen als Repräsentant von Material Management
  • Koordination von Material-Compliance Aktivitäten vom Lieferanten bis hin zur Handelskammer (Interesse für Weiterbildung zum Customs and Trade gewünscht und finanziell unterstützt)
  • Moderation von Daily-Management Meetings inkl. daraus resultierenden Tasks
  • Mitarbeit beim Aufbau der internen Power Plattform SEPP für den Bereich Material Management, in Verbesserungsprojekten und der kontinuierlichen Verbesserung

Dein Hintergrund

  • Abgeschlossene Berufslehre und bereits Erfahrungen im Bereich Operations, SCM oder Logistik ggf. sogar Produkt Know How von GCB oder GIS
  • Aufbauende Weiterbildung in entsprechendem Fachgebiet (bspw. FH/HF/TS)
  • Verhandlungssicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in ERP und anderen Unterstützungs-Systemen. Idealerweise SAP in den Bereichen MM, MRP, PP sowie Materialstämmen, Dispolisten, Fertigungsaufträgen und Bestellanforderungen
  • Lernbegieriger und loyaler Teamplayer mit dem Potential, sich in den nächsten Jahren auch in weiterführende Rollen weiter zu entwickeln

Our flexible work practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow.

Apply now

Client-provided location(s): Dietlikon, Switzerland
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-99001
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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