Diversidade + colaboração = grande inovação
Na Hitachi Energy, vivemos de acordo com essa equação poderosa.
Junto com clientes e parceiros, estamos promovendo um futuro de energia sustentável para todos. Só reconheceremos esse futuro quando todos tiverem um lugar à mesa em uma cultura inclusiva e colaborativa.
É por isso que criamos o Diversity 360.
Objetivo da Posição:
Com Líder de Treinamento da Engenharia será responsável por planejar ou criar programas de treinamentos alinhados às necessidades do negócio e criar mecanismos de avaliar a competência/crescimento técnico do time de forma a conseguir identificar os "gaps" de competência.
Principais Responsabilidades:
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Conhecer todos os recursos disponíveis na Hitachi Energy e no mercado.
Estabelecer as necessidades de treinamentos das unidades da América Latina.
Mapear as lacunas de treinamentos e recursos: prover soluções e novos treinamentos.
Criar testes de seleção/admissão para novos recursos.
Construir com gerentes da engenharia a matriz de treinamento.
Se colocar como tutor ou "trainer" para treinamentos especificos.
Requisitos:
Formação em Engenharia Elétrica e desejável pós graduação ou mestrado em engenharia.
Necessário Inglês e Espanhol nível intermediário e desejável nível avançado.
Experiência como "treinador" ou professor na área técnica.
Experiência com transformadores e especialmente com transformadores de potência.
Disponibilidade para trabalho na modalidade híbrida: 3 dias no escritório e 2 dias remoto.
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