Rozwój w Hitachi Energy

Poszukujemy Kierownika Działu Ciągłego Doskonalenia, który będzie odpowiedzialny za ustanowienie i utrzymanie kultury ciągłego doskonalenia w Hitachi Energy.

Swoje działania będziesz koncentrować na Kliencie i Jakości poprzez wdrażanie kompetencji Continuous Improvement, wykorzystując metodologię Lean Six Sigma (L6S) oraz tworzenie przejrzystości w monitorowaniu postępów w obszarze odpowiedzialności Fabryki.

Jaki wpływ będzie miała Twoja praca:

• Wdrażanie strategii ciągłego doskonalenia w fabryce i dzielenie się najlepszymi praktykami.
• Rozwój talentów i mentoring w zakresie ciągłego doskonalenia.
• Współpraca z menedżerami i pracownikami w celu identyfikacji i realizacji projektów doskonalących.
• Zapewnienie zasobów i budżetu na działania ciągłego doskonalenia.
• Monitorowanie postępów i wyników działań ciągłego doskonalenia za pomocą wskaźników KPI.
• Szkolenie i wsparcie zespołów w zakresie ciągłego doskonalenia.
• Promowanie zmian kulturowych i zachowań wspierających ciągłego doskonalenia.
• Kierowanie i rozwój zespołu.

• Minimum certyfikat Lean Six Sigma Green Belt, preferowany Black Belt.
• Minimum 5-7 lat doświadczenia w analizie ciągłego doskonalenia, zarządzaniu projektami i analizie biznesowej.
• Doskonała znajomość koncepcji Continuous Improvement, w tym Six Sigma, Lean, mapowanie strumienia wartości.
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i zmianą kulturową oraz silne umiejętności przywódcze i postawa "can-do".
• Biegłość w Microsoft Office, w tym Project, Visio, Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
• Silne umiejętności analityczne, zarządzania projektami i produktami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy.