Über die Position
Hast Du eine Leidenschaft dafür Talente zu gewinnen und konntest bereits erste Erfahrung in der Rekrutierung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Talent Acquisition Partner spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften. Du wirst eng mit Hochschulen und Universitäten zusammenarbeiten, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und sicherzustellen, dass wir die besten Talente für unser Team gewinnen.
Das kannst Du bewirken
- Identifikation und Rekrutierung von diversen Talenten für unser Unternehmen
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses als strategischer Partner der Hiring Manager
- Durchführung des Recruiting-Lifecycles von der Eröffnung einer Vakanz bis hin zum Onboarding-Prozess
- Repräsentation von Hitachi Energy im ersten Kontakt mit Kandidaten
- Teilnahme an Karrieremessen und Organisation von Informationsveranstaltungen
- Pflege von Beziehungen zu Hochschulen, Universitätskarrierezentren und studentischen Organisationen sowie mit internen Stakeholdern
- Aufbau von Sourcing-Pipelines und Netzwerken für gezielte Talentpools
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Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung im Bereich Talentakquise und Rekrutierung, insbesondere im Hochschulumfeld
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses und zur Planung von Veranstaltungen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Prioritäten
- Starkes Engagement für die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Rekrutierungsprozess
Mehr über uns
Unsere flexiblen Arbeitsmethoden helfen Dir, Deine beruflichen Leistungen zu optimieren, und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.
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