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Business Process Owner (BPO) - Projetos SAP

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Business Process Owner (BPO) - Projetos SAP

São Paulo, Brazil

A Oportunidade:

Responsável pela integração corporativa das atividades diárias e a gestão de demandas financeiras, tributárias, auditorias e processos - principalmente Demonstrações Financeiras e Estatutárias, novos requerimentos legais-contabeis-tributários, políticas e normas globais. Garantir que todas as declarações de impostos, declarações e outros relatórios obrigatórios sejam enviados com precisão e no prazo. Selecionar e gerenciar relacionamentos com consultores e assessores para garantir os padrões satisfatórios de serviço. Garantir o planejamento, execução e monitoramento eficaz dos principais projetos da empresa, alinhando as entregas aos cronogramas globais e locais, às demandas das áreas de negócio e aos objetivos estratégicos. Liderar iniciativas de melhoria contínua, otimização de processos e gestão de incidentes em sistemas corporativos, promovendo soluções inovadoras e colaborativas que impulsionem a produtividade e a eficiência organizacional.

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Como você causará impacto:

1. Gerenciar os principais projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos Cronogramas Globais e Locais, e alinhados com as demandas do Corporate e das áreas de negócios da empresa (BU's);

2. Controle de Recursos Financeiros e garantia de conformidade com regulamentos, princípios contábeis e normas;

3. Adequação de processos de para transações financeiras, sistemas e procedimentos;

4. Coordenar com os times locais e globais a gestao de Incidentes e Ocorrências relacionados ao ERP da Cia (S4H) e os sistemas satélites ( OSGT, Mastersaf, Synchro, Fiscus, etc.);

5. Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade das novas demandas de Melhorias no S4H e nos Sistemas interfaceados; bem como a aderecia dos planos de processos e melhorias;

6. Acompanhar aderência e desempenho de processos, planos de melhoria; Elaborar relatórios gerenciais. (KPI's);

7. Comunicar aos SME, Factory Leads e Sponsors sobre os KPIs de correções (Incidentes) e de melhorias ( customizações);

8. Desenvolvimento e adaptações de Relatórios financeiros, tributação, controle de crédito, Contas a Pagar e Receber;

9. Apoio a gestores na elaboração e interpretação de relatorios financeiros, orçamentarios e tributarios; Gestão de requerimentos Legais, Estatutários, tributários e Regulatórios (LSTR's);

10. Coordenação de desempenho e atividades de consultores e Assessores, garantindo padrões de qualidade adequados.

Requisitos:

  • Formação Superior completa em preferecialmente em Sistema da Informação, Administração ou Contabilidade;
  • Inglês avançado imprescindível;
  • Conhecimento de ERP S4H, Middlewares, Sistemas Operacionais de negócios, Software de Controle/Acompanhamento de Projetos, Software de Simulação de Processos e Análise Estatística (Power - BI).

#LI-Hybrid

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Client-provided location(s): Guarulhos, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-124270
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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