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Banco de Talentos - Sales Support Specialist

AT Hitachi Energy
Hitachi Energy

Banco de Talentos - Sales Support Specialist

Santiago, Chile

Responsabilidades:

  • Desarrollar la elaboración precisa y puntual de documentos técnicos de oferta y propuesta, garantizando la alineación con el calendario, las normas de calidad, los requisitos de seguridad y los objetivos de costos.
  • Crear, implementar y revisar las estrategias locales de apoyo a las ventas, en linea con la estrategia global.
  • Supervisar la creación de estimaciones, ofertas y propuestas para garantizar la alineación con los procedimientos y directrices pertinentes de Hitachi Energy, así como con los requisitos legales.
  • Garantizar que todas las ofertas competitivas tengan en cuenta la situación del mercado y las condiciones del cliente.
  • Ayudar a la organización de ventas a determinar las soluciones optimas y más rentables para satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Asignar recursos internos y externos para el apoyo tecnico y comercial y la preparacion de propuestas con el fin de mantener un apoyo técnico y comercial de alto nivel para los clientes internos y externos.
  • Facilitar apoyo a las organizaciones de ventas durante las reuniones técnicas, las presentaciones de productos y las negociaciones con los clientes y proporcionar apoyo técnico y aclaraciones cuando sea necesario.
  • Analizar las necesidades de los clientes y las ofertas de la competencia a traves de la inteligencia de mercado y los conocimientos de los equipos de ventas.
  • Guiar, motivar, entrenar y desarrollar las habilidades, conocimientos y competencias del equipo de soporte de ventas.
  • Vivir los valores fundamentales de Hitachi Energy de seguridad e integridad, lo que significa asumir la responsabilidad de sus propias acciones al tiempo que cuida de sus colegas y del negocio.
  • Garantiza la validación de los términos y condiciones (comerciales, técnicos, legales, de precios).
  • Participa/Lidera los procesos de revisión de riesgos del proyecto.
  • Analisis de riesgos del proyecto.

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Requisitos:
  • Formación: Licenciatura en Ingenieria Eléctrica o afines.
  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el campo eléctrico, trabajando en Subestaciones.
  • Idiomas: Inglés intermedio (obligatorio) / Portugués (deseable)
  • Conocimientos solidos de Subestaciones dentro del mercado eléctrico.
  • Conocimiento de estimación de propuestas, gestión de licitaciones, analisis de riesgos, servicios y soluciones eléctricas.
  • Experiencia en Ventas y/o Soporte Comercial, con capacidad demostrada para anticipar las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.
  • Sólidas y bien desarrolladas habilidades de comunicación, influencia, coaching y liderazgo.
  • Experiencia en ofertas técnicas y económicas
  • Rendimiento de la compensación STATCOM / SVC (deseable)
  • Excel avanzado

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Client-provided location(s): Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Job ID: Hitachi_Energy-JID3-99306
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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