Ausbilder im gewerblich/technischen Bereich (m/w/d)

Ausbilder im gewerblich/technischen Bereich (m/w/d)

Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern leisten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung von Technologien und ermöglichen den digitalen Wandel, der erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu beschleunigen.Wir beschäftigen rund 45.000 Mitarbeiter in 90 Ländern, die jeden Tag zielgerichtet arbeiten und ihre unterschiedlichen Hintergründe nutzen, um den Status quo in Frage zu stellen. Wir laden dich ein, dich noch heute zu bewerben und Teil eines globalen Teams zu werden, das eine einfache Wahrheit zu schätzen weiß: Vielfalt + Zusammenarbeit = große Innovation.

• Führung und Betreuung der Auszubildenden und Praktikant:innen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und Lehrmaterialien, angepasst an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Integration der Ausbildung in den betrieblichen Ablauf
• Leitung der Ausbildungswerkstatt und Anpassung der Ausstattung an die Bedürfnisse der Ausbildung
• Einführung neuer Ausbildungsberufe im gewerblichen Bereich
• Innovative Weiterentwicklung der Ausbildung mit positiver Innen- und Außenwirkung
• Unterstützung im Recruiting-Prozess und Auswahl geeigneter Bewerber für die Ausbildung
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen
• Pflege von Kontakten zu Schulen, Ausbildungsmessen und relevanten Institutionen sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen, externen Partnern und Prüfungsausschüssen
• Betreuung von Schulklassen, Durchführung von Betriebsrundgängen und Teilnahme an Ausbildungs-Veranstaltungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung (AEOV) im Elektrobereich
• Mehr als 3 Jahre fachspezifische Berufserfahrung und Erfahrung im Ausbildungsbereich
• Leidenschaft für Wissensvermittlung und die Förderung der persönlichen Entwicklung junger Menschen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Kommunikationsebenen (Auszubildende, Fachpersonal und Führungskräfte) sicher zu agieren
• Hohe soziale Sensibilität und die Fähigkeit, ein respektvolles Umfeld für Auszubildende aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen zu schaffen

• Ein wachsendes und sicheres Arbeits- und Marktumfeld
• Vergütung nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland