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Analista de Cobrança Sênior

AT GM Financial
GM Financial

Analista de Cobrança Sênior

São Paulo, Brazil

Why GMF?

A GM Financial International Operations conduz negócios na América Latina e na China. A International Operations oferece uma ampla variedade de produtos de financiamento automotivo no atacado e no varejo para revendedores e seus clientes. A força do negócio internacional reside em sua capacidade de adaptar seus produtos para atender às necessidades exclusivas dos revendedores, às preferências do consumidor e exigências nacionais nos mercados locais. As operações na América Latina incluem Brasil, Chile, Colômbia, México e Peru.

About the role

Responsável por liderar o time interno de Cobrança judicial, com foco na gestão de prestadores terceirizados e no acompanhamento dos processos de recuperação de crédito.

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What you need

  • Formação: Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em gestão de empresas terceirizadas.
  • Conhecimento em análise de indicadores e desenvolvimento de estratégias.
  • Habilidade para negociação e relacionamento com fornecedores.
  • Inglês (desejável) - candidato comprometido com aprimoramento contínuo do idioma.
  • Pacote Office avançado, com ênfase em Excel e PowerPoint para apresentações executivas.
  • Capacidade de análise crítica e interpretação de dados para tomada de decisões estratégicas.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com foco em negociação e persuasão.
  • Proatividade e autonomia na gestão de processos.
  • Foco em resultados e melhoria contínua.

What you will be doing

  • Gerir a carteira de escritórios de cobrança, monitorando desempenho, eficiência e aderência às metas estabelecidas e estratégias da empresa.
  • Analisar indicadores de recuperação, propor melhorias e atuar na maximização dos resultados.
  • Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a cobrança, garantindo conformidade regulatória e alinhamento com as políticas internas.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na comunicação com os escritórios.
  • Analisar relatórios gerenciais e apresentar insights para a liderança.
  • Acompanhar tendências do mercado e inovações no setor de cobrança.

What we offer

Na GM Financial, queremos que você seja a versão mais autêntica de si mesmo. Nos preocupamos com seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional, programando atividades de bem-estar e integração, nas quais você fortalecerá suas relações com seus pares e contribuirá para o desenvolvimento e bem-estar de sua comunidade, ao mesmo tempo oferecendo um salário e benefícios competitivos.

Alguns de nossos benefícios globais incluem licença maternidade e paternidade estendida, dias pessoais e horas de investimento na comunidade.

Brasil: Os benefícios adicionais incluem auxílio transporte, auxílio alimentação, assistência médica, gympass, seguro de vida e outros.

Disclaimer

Brazil - A GM Financial é um empregador de oportunidades iguais e está comprometida com a diversidade e a inclusão em todos os níveis de nossa organização. Não discriminamos nenhum candidato ou funcionário com base em raça, cor, idade, sexo, estado civil, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano e deficiência.

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: GM_Financial-49174
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
    • Fitness Subsidies
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Happy Hours
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Unconscious Bias Training
    • Employee Resource Groups (ERG)