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Técnico(a) de Campo II

AT GE Vernova
GE Vernova

Técnico(a) de Campo II

Xique Xique, Brazil

Job Description Summary

Job Description

Principais atividades

  • Realizar manutenção preventiva nos aerogeradores: checagem de torques dos parafusos, lubrificar as partes móveis, substituir filtros de ar e óleo, executar limpeza, verificar nível do óleo e do líquido refrigerante, calibrar sensores indutivos da turbina.
  • Executar manutenção corretiva das aerogeradores: substituir placas eletrônicas, motores elétricos, redutores, sensores indutivos, sensores de temperatura, capacitores, diodos, fontes, acoplamentos, encoders, ajustar sensores indutivos, ajustar software, calibrar sistema de pitch.
  • Realizar inspeção interna e externa nos componentes dos aerogeradores.
  • Apurar os problemas reportados e identificar/analisar qualquer tendência de problemas indesejável, fazendo recomendações para as constatações.
  • Analisar relatórios, efetuar pesquisas, tabular dados e racionalizar métodos de trabalho.
  • Garantir a satisfação do cliente quanto às soluções de manutenção, de acordo com as métricas de atendimento, prazo, performance e qualidade definidas pela área.
  • Revisar a efetividade das ações de manutenção a fim de identificar necessidades de treinamentos.
  • Suportar e auxiliar nas atividades dos times de MCU na troca de grande componentes ou demais times e equipes terceiras do site.
  • Seguir as diretrizes e cumprir os procedimentos internos dos clientes, conforme local de atuação designado, participando de eventuais treinamentos para a execução das atividades.
  • Cumprir as diretrizes de integridade e Compliance, bem como as normas e procedimentos de EHS da companhia.
  • Escalar e descer com alguma frequência os aerogeradores (estruturas metálicas ou de concreto): todos trabalhos nos aerogeradores são executados no nível do solo e a aproximadamente 80 metros de altura.
  • Executar atividades de Up Tower Repair (troca de pequenos componentes).

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Requisitos e qualificações necessárias

  • Curso técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Eletrônica ou Mecatrônica expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
  • Experiência com liderança de times de preventiva e corretiva.
  • Experiência em manutenção eólica, principalmente em corretivas.
  • Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, Power Point, Internet).
  • Carteira Nacional de Habilitação válida.

Requisitos ou características desejáveis

  • Treinamento de turbina eólica 2X e Cypress (GE).
  • Conhecimento de sistemas de controle: GE Pitch, Converter, ESS.
  • Interpretação do toolbox.
  • Interpretação e correção de alarmes do pulsepoint.
  • Interpretação e correção dos eventos de ALC.
  • Conhecimento dos diagramas de comunicação por fibra optica dos parques.
  • Conhecimento da estrutura da ferramenta: Pac Case.
  • Elaboração/preechimento dos relatórios de manutenção preventiva.
  • Iniciativa, habilidade para trabalho em equipe, atenção e concentração.
  • Habilidades de relacionamento interpessoal, liderança e comunicação.
  • Perfil analítico e de sugestão de melhorias.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Gentio do Ouro, BA, 47450-000, Brazil
Job ID: GE_power-1461442924
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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