Job Description Summary
Sous la supervision du Directeur de production, vous serez responsable de contrôler l'ensemble des activités de production et de réparation sous sa charge. Vous assurez une présence sur le plancher de production, analysez les problèmes et mettez en place les solutions appropriées. Vous assurez de l'atteinte des objectifs de production. Vous encouragez une attitude positive et travaille en conformité avec les politiques, programmes et normes en matière de sécurité, de qualité et de productivité. #LI-ML2
Job Description
Responsabilités Principales
- Coordonner les opérations de production et de l'atelier de réparation selon les cédules établies de manière à rencontrer les délais de livraison.
- Assurer le respect des règles/pratiques en santé-sécurité.
- Effectuer la planification des effectifs et veiller à l'approbation des heures travaillées.
- Mobiliser le personnel en communiquant de manière soutenue afin d'assurer une équipe motivée, performante, compétente, polyvalente et responsabilisée.
- Veille à la bonne intégration et formation des nouveaux employés, de concert avec les chefs d'équipe.
- Participe à la mise en place et le suivi des indicateurs de performance et documente les écarts lorsque requis.
- Assurer le suivi des rencontres favorisant l'atteinte des cibles et la responsabilisation des employés.
- Appliquer les politiques de ressources humaines de l'entreprise et participer à la gestion de rendement et au développement du personnel de son équipe;
- Assurer l'implantation, le suivi et la gestion du changement des différents projets des secteurs ;
- En collaboration avec les RH, assurer la bonne relation avec le syndicat
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Qualifications Requises:
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe ou toute combinaison d'expériences jugées pertinentes
- 5 ans minimum d'expérience dans un environnement de production manufacturière
- Bilingue (Français/Anglais) oral & écrit. ()
() La fonction requiert de communiquer avec des collègues, fournisseurs, transporteurs et clients à l'international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.
Caractéristiques souhaitées
- Habile communicateur et capacité de vulgarisation lors de transfert de connaissance.
- Leader participatif
- Excellentes habiletés relationnelles et communication interpersonnelles
- Bonne maitrise de soi sous pression
- Autonomie et aptitudes en résolution de problèmes
Éligibilité
Seuls les candidats autorisés légalement à travailler au Canada seront pris en considération pour ce poste. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
Grille salariale :
Le salaire pour ce poste varie de 89 400,00 - 111 700,00 CAD par an. Le salaire final offert à un candidat sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, la formation et le lieu de travail. De plus, ce poste est éligible à un bonus de performance, ce qui permet une rémunération totale allant de 89 400,00 - 134 000,00 CAD annuellement, en fonction des performances.
Date de clôture prévue : 1er Mai 2025
Nous fournissons des solutions de projets intégrées pour permettre l'électrification à grande échelle et répondre aux besoins de nos clients.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No