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Stagiaire en Qualité et Processus Opérationnels H/F

AT GE Vernova
GE Vernova

Stagiaire en Qualité et Processus Opérationnels H/F

Orsay, France

Job Description Summary

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Job Description

Présentation du poste

L'objectif de ce stage est d'analyser, d'optimiser et de formaliser les procédures opérationnelles de l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité, la productivité et la conformité des processus. Le stagiaire travaillera en collaboration avec différentes équipes pour identifier les points d'amélioration et proposer des solutions adaptées.

façon plus concrète, le stage se déroulera au sein de ligne de produits CIC (Critical Infrastructure communication) qui fait partie de la filiale GA (Grid Automation) de GE Vernova.

CIC cible le marché des télécommunications sous une approche clé en main pour servir principalement les utilités électriques.

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Le point de départ sera de se familiariser avec les processus opérationnels existants chez GA disponible sur le portail qualité et de déterminer leur applicabilité chez CIC. Puis développer sous la supervision du responsable des opérations CIC celles non présentes chez GA et adapter celles qui le requièrent.

Missions principales

Analyse et diagnostic des procédures existantes

  • Recenser et analyser les procédures opérationnelles en vigueur chez GA (i.e. interface entre Manufacturing Unit et R&D pour durant le cycle de vie d'un produit...)
  • Identifier les procédures applicables à CIC.
  • Collecter les retours des équipes concernées pour mieux comprendre les enjeux et les contraintes.

Optimisation et mise en place des nouvelles procédures

  • Proposer des améliorations pour rationaliser et standardiser les processus.
  • Rédiger ou mettre à jour les procédures en conformité avec les normes et bonnes pratiques internes.

Savoir-faire :

Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Excellentes compétences en rédaction et en structuration de documents.

Savoir-être :

Rigueur et sens du détail.

Esprit d'initiative et autonomie.

Bonnes capacités de communication et d'adaptation.

Esprit collaboratif et capacité à travailler avec différentes équipes.

Langues :

Français et Anglais

Logiciels :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Formation :

Niveau d'étude souhaité/diplôme préparé : Bac+3 ou plus

Domaine/spécialité de formation : Étudiant(e) en gestion des opérations, management de la qualité, organisation et méthodes, ingénierie industrielle, ou domaine similaire.

Conditions du stage

  • Durée : 6 mois.
  • Lieu : Massy, ile de France.
  • Encadrement : Rattaché(e) au Responsable des Opérations

Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une expérience concrète en amélioration des processus et en gestion du changement au sein d'une entreprise dynamique.

Client-provided location(s): 91300 Massy, France
Job ID: GE_power-27005555
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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