Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Sr Project Manager

AT GE Vernova
GE Vernova

Sr Project Manager

Saratoga Springs, NY

Job Description Summary

The Senior Project Manager will provide execution leadership for high priority, complex substation, and Flexible Alternating Current Transmission System ('FACTS") projects impacting both business and customer profitability. This position is responsible for scope, cost, schedule, and risk management as well as quality and customer satisfaction for all assigned programs and projects.

Job Description

Essential Responsibilities:
• Manage a portfolio of large, high visibility, potentially high-risk projects, first of a kind solutions, penalties, and rewards, accelerated schedules for the Electrical Substation and FACTS markets.
• Act as a single point of contact for senior level customer contacts and internal / external project team. Assuming overall responsibility for project leadership and strategy including planning, directing, and controlling resources / processes in complex work-scope projects to ensure compliance to customer specifications, quality standards and safety and technical / engineering standards

Want more jobs like this?

Get Project Management jobs in Saratoga Springs, NY delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

• Estimate budgets and track / influence costs of projects, ensuring on time completion within budget. Engage as required in pre-contract processes during project scope, scheduling, and cost development.
• Interface with other engineering fields and support functions to coordinate project development, implementation and control of Project Specialists, Project Managers, and other Engineers to enhance project management skills.
• Interface with suppliers, subcontractors, and customers to align project specifications and requirements.
• Ensure safety procedures on site and strict adherence to quality standards.
• Develop multiple contracts / subcontractor work scopes and coordinate administration for written contracts; including resolution of issues through the use of change management and ensure timely collection of monies.
• Determine and communicate work package percent complete and percent committed required for project financial "estimate at completion" forecasting.
• Facilitate the quantification and documentation of project performance with both the project team and customer immediately after project completion.

Qualifications/Requirements:
• Bachelor's Degree in Engineering (Electrical or Mechanical) from an accredited university or college

• Minimum of 8 year' s experience in project management of electrical substations

Eligibility and Desired Qualifications:
• Ability and willingness to travel 25% of the time, may include international travel, and must comply with all relevant company travel and tax policies

Desired Characteristics:
• Prior experience in managing high voltage electrical utility projects
• Previous responsibility for projects or programs involving multiple businesses and/or functions across the entire project cycle, i.e. development and design through manufacturing, delivery, installation, and commissioning and test acceptance
• Ability to manage external, customer-facing projects to successful completion
• Ability to apply advanced technical, engineering, and quality assurance concepts to solve practical business problems
• Experience collaborating with global teams and partners
• Commitment to maintaining the highest standards of service quality in all aspects of project delivery
• Ability to successfully interface with executive level management within both the sponsor and customer organizations
• Ability to apply and coach managerial and leadership concepts and techniques (plan, execute, direct, coach, mentor, evaluate and control)
• Decision-making skills, interpersonal & leadership skills coupled with oral and written communications
• Ability to coordinate and prioritize multiple long and short-term projects simultaneously
• PMI certification; familiarity with modern project management techniques & software systems, including global resource planning systems and Primavera project management software
• Strong organizational, analytical, and problem-solving abilities
• Familiarity with contractual terms and experience managing customer-facing contracts including proposal preparation for complex substations, which might include international work and quality training

The salary range for this position is 114,100.00-152,100.00 USD Annual. The specific salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including the candidate's experience, their education, and the work location. In addition, this position is eligible for a performance bonus of 15%.

114,100.00 - 152,100.00 - 190,100.00 USD Annual

FR Language: (Note: Only English version resumes)

Le chef de projet principal assurera la direction de l'exécution des projets de sous-stations et de systèmes de transmission de courant alternatif flexibles (" FACTS ") hautement prioritaires et complexes ayant un impact sur la rentabilité des entreprises et des clients. Ce poste est responsable de la portée, des coûts, du calendrier et de la gestion des risques, ainsi que de la qualité et de la satisfaction des clients pour tous les programmes et projets assignés.

Responsabilités essentielles :

• Gérer un portefeuille de projets importants, à haute visibilité et potentiellement à haut risque, des solutions inédites, des pénalités et des récompenses, des calendriers accélérés pour les marchés des sous-stations électriques et des FACTS.

• Agir en tant que point de contact unique pour les contacts clients de haut niveau et l'équipe de projet interne/externe. Assumer la responsabilité globale du leadership et de la stratégie du projet, y compris la planification, la direction et le contrôle des ressources/processus dans des projets complexes à portée de travail afin de garantir la conformité aux spécifications du client, aux normes de qualité et aux normes de sécurité et techniques/d'ingénierie.

• Estimer les budgets et suivre/influencer les coûts des projets, en veillant à ce qu'ils soient achevés dans les délais et dans les limites du budget. S'engager, selon les besoins, dans les processus précontractuels pendant la portée, la planification et l'élaboration des coûts du projet.

• Interface avec d'autres domaines d'ingénierie et fonctions de support pour coordonner le développement, la mise en œuvre et le contrôle du projet par les spécialistes de projet, les chefs de projet et d'autres ingénieurs afin d'améliorer les compétences en gestion de projet.

• Interface avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients pour aligner les spécifications et les exigences du projet.

• Assurer les procédures de sécurité sur le site et le strict respect des normes de qualité.

• Élaborer plusieurs contrats / périmètres de travail des sous-traitants et coordonner l'administration des contrats écrits ; y compris la résolution des problèmes grâce à l'utilisation de la gestion du changement et assurer la collecte rapide des fonds.

• Déterminer et communiquer le pourcentage d'achèvement du lot de travail et le pourcentage engagé requis pour la prévision financière du projet " estimation à l'achèvement ".

• Faciliter la quantification et la documentation des performances du projet avec l'équipe de projet et le client immédiatement après l'achèvement du projet.

Qualifications/Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie (électrique ou mécanique) d'une université ou d'un collège accrédité

• Au moins 8 ans d'expérience en gestion de projets de sous-stations électriques

Éligibilité et qualifications souhaitées :

• Capacité et volonté de voyager 25 % du temps, peut inclure des voyages internationaux et doit se conformer à toutes les politiques de voyage et fiscales de l'entreprise

Caractéristiques souhaitées :

• Expérience préalable dans la gestion de projets de services publics d'électricité haute tension

• Responsabilité antérieure de projets ou de programmes impliquant plusieurs entreprises et/ou fonctions sur l'ensemble du cycle de projet, c'est-à-dire du développement et de la conception à la fabrication, la livraison, l'installation et la mise en service et l'acceptation des tests

• Capacité à gérer des projets externes, orientés client, jusqu'à leur achèvement

• Capacité à appliquer des concepts techniques, d'ingénierie et d'assurance qualité avancés pour résoudre des problèmes commerciaux pratiques

• Expérience de collaboration avec des équipes et des partenaires mondiaux

• Engagement à maintenir les normes de qualité de service les plus élevées dans tous les aspects de la réalisation de projets

Capacité à interagir avec succès avec la direction au sein des organisations sponsors et clientes

• Capacité à appliquer et à encadrer des concepts et techniques de gestion et de leadership (planifier, exécuter, diriger, encadrer, encadrer, évaluer et contrôler)

• Compétences en matière de prise de décision, compétences interpersonnelles et de leadership associées à des communications orales et écrites

• Capacité à coordonner et à hiérarchiser simultanément plusieurs projets à long et à court terme

• Certification PMI ; connaissance des techniques modernes de gestion de projet et des systèmes logiciels, notamment des systèmes de planification des ressources mondiales et du logiciel de gestion de projet Primavera

• Solides capacités d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes

• Connaissance des clauses contractuelles et expérience de la gestion de contrats avec les clients, y compris la préparation de propositions pour des sous-stations complexes, qui peuvent inclure des travaux internationaux et une formation de qualité

Client-provided location(s): Saratoga Springs, NY, USA
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3783720EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training