Job Description Summary
Nous recherchons un ... pour l'entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. Ce rôle consistera à ...
La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.
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L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.
Gérer le processus d'achat pour un ensemble de composantes. Appliquer la politique d'approvisionnement, agir comme intervenant entre le fournisseur et la compagnie, en respectant la qualité, les dates de livraison et le respect des budgets alloués. Pour ce faire, le candidat recherché fera partie d'une équipe approvisionnement, où chacun a son importance et son rôle à jouer au sein de l'équipe.
We are looking for a ... for our Hydro Power North America division within GE Vernova. This role will involve ...
Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future.
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.
Manage the buying process for a given set of goods. Apply sourcing policy, interface between supplier and entity with respect to specifications and budgets. Developing conceptual knowledge of professional discipline. May include support roles with specialized expertise or technical knowledge in broad area.
Job Description
Rôles et Responsabilités / Roles and Responsibilities
- Émet et suit des bons de commande. Gère les relations avec les fournisseurs pour l'exécution des bons de commande. Gère les problèmes et planifie les modifications. Met à jour le PGI.
- Élargir la connaissance des théories, des pratiques et des procédures dans sa propre discipline pour mettre en œuvre une politique/stratégie fonctionnelle. Développer également des connaissances et des compétences fonctionnelles.
- Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
- Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs à la politique et/ou aux paramètres définis.
- Un poste à ce niveau nécessite de bonnes compétences interpersonnelles. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE. Explique les informations techniques à ses collègues.
- Place and follow-up on POs. Manage relationships with suppliers for PO execution. Manage problems and schedule changes. Update ERP.
- Applies general knowledge of business developed through education or past experience. Understands how work of own team contributes to the area.
- Resolves issues using established procedures. Consults People Leader or more senior team members for issues outside of defined parameters.
- Collaborates with others to solve issues. For customer facing roles, develops strong customer relationships and serves as the interface between customer and GE. Exchanges technical information, asks questions and checks for understanding.
- Handles simple data entry work requiring face value check and correction.
Qualifications de bases / Required Qualifications
- Bilingue, Français et Anglais, le candidat devra pouvoir agir dans les deux langues.
- Connaissance des processus de fabrication, notamment soudure et usinage.
- Lecture de dessins.
- Baccalauréat d'une université reconnue avec un minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire (ou un diplôme collégial complété par une expérience pertinente à ce poste d'au moins 5 ans pourra aussi être reconnue.)
- Connaisance des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, etc...)
- Connaisance d'un systeme MRP de type SAP.
Ce poste est basé à nos bureaux de Brossard (Québec), la présence du candidat au bureau est obligatoire 2 jours / semaine (mardi et jeudi). En début d'emploi, la présence au bureau de 5 jours est obligatoire.
- Bilingual candidate, French and English, the candidate must be able to interact in both languages.
- Knowledge of fabrication processes, in terms of welding and machining.
- Understanding of technical drawings.
- Bachelor's degree from an accredited university or college with a minimum of 2 years experience in a similar function (or a high school diploma / GED with at least 5 years of experience in a similar role or function. )
- Knowledge of Microsoft suite (Word, Excel, etc...)
- Knowledge of MRP system such as SAP
This job location is Brossard (Québec), employees Must be in office at least 2 days a week (Tuesday and Thursday). On first few weeks in the team, it is Mandatory the employee is in the office 5 days a week.
Caractérisques souhaitées / Desired Characteristics
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Solides compétences en résolution de problèmes.
- Capacité d'établie de documenter les .changes, établir des plans d'action et leur exécution
- Strong oral and written communication skills.
- Strong relational and leadership skills
- Autonomy: Capacity to work with minimal supervision
- Strong skills in problem resolution.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No