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Sekundär-Ingenieur*in (w/d/m) für Hochspannungsschaltanlagen

AT GE Vernova
GE Vernova

Sekundär-Ingenieur*in (w/d/m) für Hochspannungsschaltanlagen

Berlin, Germany

Job Description Summary

Du bist leidenschaftlicher Ingenieurin der Sekundärtechnik und möchtest an der Energiewende und Versorgungssicherheit Deinen Beitrag leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

An den Standorten Kassel oder Berlin arbeiten unsere Ingenieur
innen in internationalen Teams an der ganzen Bandbreite der Umspannwerkstechnik im Bereich On- & Offshore, GIS-Anlagen und erneuerbare Energien für Netzbetreiber, Energieversorger und Industriekunden. Die Stelle ist im Bereich Power Transmission (PT) von GE Grid System Integration (GSI) angesiedelt.

Innerhalb von GSI ist der Geschäftsbereich Power Transmission (PT) für die Entwicklung, Produktion, den Vertrieb und den Service von Hoch- und Mittelspannungsprodukten verantwortlich, die den Kunden helfen, das Netz zu dekarbonisieren und die weltweite Elektrifizierung auszubauen.

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Mit einem Auftragsvolumen von 2,6 Milliarden US-Dollar beschäftigt Power Transmission (PT) 7.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Das Produktportfolio umfasst Transformatoren, luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Power-Quality-Produkte, und die sf6-freie g3-Technologie.

Job Description

Aufgaben

  • Bestimmung aller benötigten Geräte und Dokumente zur Erfüllung der Kundenanforderungen, einschließlich Schaltschränken und Niederspannungskabeln
  • Erstellung des Basis- und Detaildesigns gemäß Spezifikationen mit CAD-Tools (Ruplan/Engineering Base)
  • Erstellung technischer Spezifikationen für interne Partner und externe Lieferanten
  • Analyse technischer Angebote und Unterstützung bei Klärungen mit Lieferanten sowie dem Einkauf
  • Erstellung von Stücklisten und Spezifikationen für die Montage.
  • Überwachung von Werksabnahmen gemäß Spezifikationen und Zeitplänen
  • Anpassung und Erstellung von Muster-Typicals und Schaltungsunterlagen basierend auf SLD
  • Erstellung von Sekundärverkabelungslisten für Hoch- und Höchstspannungsanlagen
  • Unterstützung bei technischen Fragestellungen in der Primär- und Sekundärtechnik
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Kundenanforderungen
  • Unterstützung bei der Kostenoptimierung in der Sekundärtechnik.
  • Analyse technischer Anforderungen aus Ausschreibungen und Einholung sowie Prüfung externer Angebote

Anforderungen

  • Techniker oder Hochschulabschluss der Elektrotechnik
  • Einige Jahre Erfahrung in Hochspannungs-Umspannwerken oder vergleichbaren Gebieten
  • Kenntnisse über Elektroinstallationen, einschließlich Steuerungs- und Schutzsysteme
  • Sicherer Umgang mit CAD-Tools wie Ruplan oder Engineering Base sowie fundiertes Wissen über Normen und Standards im Bereich der Primär- und Sekundärtechnik
  • Fähigkeit, technische Anforderungen aus Ausschreibungen zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Abweichungen in Angeboten zu erkennen und zu klären.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, inklusive Lieferanten, Kunden und Einkaufsteams
  • Gute kommunikative Fähigkeiten für technische Klärungen und Abstimmungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Ansprechende Bezahlung, da tarifgebundenes Unternehmen
  • Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Berlin, Germany; 34 Kassel, Germany
Job ID: GE_Vernova-1517011923
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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