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Secondary Design Lead Engineer (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Secondary Design Lead Engineer (m/w/d)

Dresden, Germany

Job Description Summary

Job Description

Als Secondary Design Lead Engineer (m/w/d) bist Du für den Entwurf und die Konstruktion der Steuerung und anderer Niederspannungsbereiche von EPC-Projekten (Engineering, Procurement, Construction) in der Stromversorgungsbranche verantwortlich. Du arbeitest eng mit anderen Konstrukteuren, Ingenieuren und den Projektmanagern zusammen, um die Einhaltung der vertraglichen Spezifikationen, der Projektzeitpläne und des Budgets zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • Definition aller für die Erfüllung der Kundenanforderungen erforderlichen Ausrüstungen und Dokumente, einschließlich Schaltschränke für Steuerung und Schutz sowie Schaltschränke für Hilfsdienste, Niederspannungskabel, Batteriezellen und Ladegeräte.
  • Erstellung von Grundkonstruktionen und anschließend von Detailzeichnungen in Übereinstimmung mit den vertraglichen Spezifikationen während der Basic Design/Principle-Phase unter Verwendung von CAD-Tools in Übereinstimmung mit den Unternehmensprozessen.
  • Erstellung technischer Spezifikationen für NS-Ausrüstung, die von internen Partnern und externen Lieferanten geliefert wird.
  • Analyse der erhaltenen technischen Angebote und Teilnahme an technischen Klärungen mit den Ausrüstungslieferanten durch Unterstützung der Beschaffungsabteilung.
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Niederspannunggs-Equipment (Beschaffungsanfragen) und technischen Spezifikationen für die erforderlichen Montagewerkzeuge
  • Teilnahme an Werksabnahmeprüfungen und der Abnahme von Hochspannungsanlagen unter Einhaltung der vertraglichen technischen Spezifikationen und der Projektzeitpläne
  • Qualität des Entwurfs und Genauigkeit der technischen Spezifikationen
  • Effiziente Verwaltung des detaillierten Entwurfs mit Hilfe von CAD-Tools
  • Einhaltung von vertraglichen Spezifikationen, Projektzeitplänen und Budgeteinschränkungen
  • Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, technische Vorschläge zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen

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Dein Profil

  • Abschluss einer elektrischen oder elektrotechnischen Schule
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Hochspannungsübertragungsstationen oder in anderen industriellen Bereichen.
  • Kenntnisse über elektrische Anlagen, einschließlich Steuerungs- und Schutzsysteme
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Fließend in Deutsch/Englisch Kenntisse
  • Fachkenntnisse in der Niederspannungsinstallation, digitalen und konventionellen Steuerungssystemen
  • Fähigkeit, Materialien zu vergleichen, um Abweichungen von vertraglichen Spezifikationen und Normen festzustellen
  • Fähigkeit zur Erstellung von Schaltplänen und Kabelsynopsen unter Verwendung von Prinzipdiagrammen
  • Kenntnis der verschiedenen Telekommunikationsschnittstellen für jede Technologie
  • Kenntnis grundlegender elektrotechnischer Regeln, Scheinleistung und Leistungsfaktoren

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): 01 Dresden, Germany
Job ID: GE_Vernova-674049576
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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