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Responsable Projets Santé Sécurité / HVDC Projects Safety Manager - Canada

AT GE Vernova
GE Vernova

Responsable Projets Santé Sécurité / HVDC Projects Safety Manager - Canada

Montreal, Canada

Job Description Summary

Vous êtes responsable d'assurer le soutien quotidien en matière d'EHS pour les activités du site de GSI liées aux projets HVDC. #LI-ML2
*
You are responsible for providing day-to-day EHS support for site activities across all GSI as it is related to HVDC projects.

Job Description

Principales responsabilités

  • Développer de solides relations de travail avec les responsables opérationnels et de projet de la région afin de promouvoir la culture EHS attendue dans toutes les opérations.
  • Agir en tant que liaison de soutien pour tous les sites afin de les aider à se conformer aux exigences réglementaires. Veiller à ce que toutes les opérations soient effectuées conformément aux exigences réglementaires et GE applicables.
  • Réaliser des audits en ligne avec le plan d'audit des activités, avec rigueur et cohérence, afin d'identifier les lacunes et d'améliorer la gestion de l'EHS.
  • Procéder à des inspections régulières des sites et des méthodes de travail pour s'assurer que les règles et procédures de sécurité sont respectées, que les équipements de protection sont utilisés correctement et que tous les dispositifs nécessaires à la sécurité sont en place, utilisés de manière appropriée et soutiennent les politiques de l'entreprise.
  • Aider l'entreprise à améliorer continuellement les programmes EHS et la manière dont ils sont mis en œuvre sur tous les sites.
  • Identifier, soutenir le recrutement, puis gérer et développer le personnel EHS basé sur le site pour les sites qui leur sont assignés.
  • Examiner, analyser et évaluer l'efficacité des programmes existants et recommander les améliorations nécessaires. Aider la région à maintenir l'accréditation des sites assignés.
  • Favoriser une utilisation accrue des programmes et outils numériques sur les sites assignés, conformément à GSI Global.
  • Participer à l'évaluation des risques liés à la sécurité et à l'environnement au moment de l'appel d'offres et pendant les travaux. Comprenez les exigences contractuelles EHS et fournissez un retour EHS sur les projets en phase d'intention de commande (ITO) tout en utilisant le BOQ EHS pour l'estimation des coûts.
  • Mener des enquêtes et des analyses de tous les accidents ou situations dangereuses. Identifier les tendances et les causes, et assurer le suivi des mesures correctives et préventives
  • Fournir une formation EHS à la population des sites assignés, selon les besoins.
  • Assurez-vous que tous les rapports EHS internes et externes sont complétés à temps et avec précision.

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Qualifications requises :

  • 5+ ans d'expérience en EHS, avec une exposition à plusieurs domaines EHS dans un environnement de services
  • Connaissance des activités pétrolières et gazières, d'électrification et d'énergie.
  • Connaissance de la législation EHS en Amérique du Nord, y compris la législation canadienne, provinciale, fédérale et américaine.
  • Capacité à voyager jusqu'à 50 %, selon les besoins, y compris la capacité de voyager aux États-Unis
  • Parle couramment l'anglais et le français
  • Bilingue (Français/Anglais) oral & écrit. ()

(*) La fonction requiert de communiquer avec des collègues, fournisseurs, transporteurs et clients à l'international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Éligibilité

Seuls les candidats autorisés légalement à travailler au Canada seront pris en considération pour ce poste. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.

Caractéristiques souhaitées

  • Solidescompétences en matière de leadership et d'influence.
  • Capacité démontrée à gérer de multiples problèmes avec des priorités concurrentes.

Grille salariale :

Le salaire pour ce poste varie de 106 600,00 - 133 300,00 CAD par an. Le salaire final offert à un candidat sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, la formation et le lieu de travail. De plus, ce poste est éligible à un bonus de performance, ce qui permet une rémunération totale allant de 106 600,00 - 160 000,00 CAD annuellement, en fonction des performances.

Date de clôture prévue : 30 avril 2025

Nous fournissons des solutions de projets intégrées pour permettre l'électrification à grande échelle et répondre aux besoins de nos clients.

*

Essential Responsibilities

  • Develop strong working relationship with operational and project managers in the region to drive the expected EHS culture across all operations.
  • Act as support liaison for all sites in helping comply with regulatory requirements. Ensure all operations are carried out in compliance with applicable regulatory and GE requirements.
  • Conduct audits in line with the business audit plan, with rigor and consistency, to identify deficiencies and drive improvements in the management of EHS.
  • Conduct regular inspections of sites and working methods to ensure safety rules and procedures are followed, that protective equipment is used properly, and all devices necessary for safety are in place, used appropriately and support corporate policies.
  • Support the business in driving continuous improvement in EHS programs, and the way they are implemented across sites.
  • Identify, support the hiring of, then manage and develop Site based EHS staffing for sites assigned to them.
  • Review, analyze and evaluate effectiveness of existing programs and recommend necessary improvements. Support the region in maintaining accreditation across assigned sites.
  • Drive increased use of Digital Programs and tools across assigned sites, aligned with GSI Global.
  • Participate in the evaluation of safety and environmental associated risks at the time of bidding and during work. Understand EHS contractual requirements and provide EHS feedback on Intent to Order (ITO) phase projects while utilizing the EHS BOQ for cost estimation.
  • Conduct investigations and analysis of all accidents or hazardous situations. Identify trends and causes, as well as follow up on corrective and preventative actions.
  • Deliver EHS training to assigned sites population as required.
  • Ensure all internal and external EHS reporting is completed on time and with accuracy.

Required Qualifications:

  • 5+ years EHS experience, with exposure to several EHS areas in a Services environment
  • Knowledge of Oil and Gas, Electrification and Energy business.
  • Knowledge of North American EHS legislation including Canada Provincial, Federal and US legislation.
  • Ability to travel up to 50%, as required including ability to travel to US
  • Fluent in English, French

Desired Characteristics

  • Excellent leadership and influencing skills.
  • Demonstrated ability to manage multiple issues with competing priorities.
  • High energy, self-starter
  • Practical experience in risk elimination, ergonomics, and project management
  • Excellent oral and written communication skills
  • Willing to become certified CPR Instructor and other safety related topics
  • Other languages

Client-provided location(s): La Prairie, QC, Canada
Job ID: GE_power-1712643320
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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