Job Description Summary

Job Description

1. FINALIDAD DEL EMPLEO

Garantizar la aplicación adecuada de todas las normas de EHS del sitio por parte de los equipos de GE y de los subcontratistas.

Gestionar directamente los equipos de campo en Francia e internacionalmente (desplazamiento al sitio)

Monitorear y desarrollar las habilidades de los equipos y subcontratistas según el proceso de certificación de supervisores (WI0004)

2. ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS

• Liderar, Organizar y Gestionar la Actividad
• Participar en reuniones de planificación y validar las coincidencias entre el alcance de la intervención y las habilidades de los equipos.

• Realizar auditorías de intervención en el sitio del cliente.
• Redactar y seguir el plan de acción según la auditoría de intervención en conjunto con el Ingeniero EHS
• Complete los indicadores de desempeño e informe a su superior inmediato
• Valorar y reconocer las contribuciones (individuales/colectivas) de los empleados;
• Definir el plan de desarrollo de habilidades, implementarlo y asegurar la trazabilidad en el ERP.
• Realizar entrevistas profesionales y de evaluación con vistas al desarrollo profesional;
• Realizar entrevistas de reclutamiento de supervisores.
• Comunicar y compartir información de forma transparente y participativa con su equipo y dirección (comentarios, alertas, etc.)
• Fomentar el seguimiento industrial y comercial del mercado exterior para optimizar las capacidades de innovación del equipo y el ámbito de actividad.
• Validar los cronogramas de intervención conjuntamente con el planificador y comunicar las órdenes de misión a los supervisores.

• Supervisión directa: Sí
• Supervisión transversal/Proyecto: Sí (subcontratas)
• Contribuyente individual: No
• Alcance de responsabilidades: local, nacional, internacional.
• Presupuesto (si procede) materiales, horarios, económicos... para conseguir los objetivos: Respetar el presupuesto de formación fuera del plan
• Tamaño/complejidad del proyecto:
• Tipo de control de la organización: control periódico por parte del superior jerárquico, informando de su actividad semanal, aportando soluciones según los KPIs

• Diplomado en Ingeniería General
• 5 años de experiencia en puesto similar con gestión directa de un equipo de intervención.
• Inglés bilingüe
• Conocer software de planificación y gestión de habilidades (por ejemplo: Service MAX)
• Rigor de las normas EHS