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Responsable EHS H/F

AT GE Vernova
GE Vernova

Responsable EHS H/F

Nancy, France

Job Description Summary

Le/la responsable EHS décline la politique EHS définie par la Direction EHS et met en œuvre les plans d'actions associés.
Il/elle décline les objectifs EHS associés à son équipe et en assure la réalisation.

Job Description

Notre entreprise

Power Conversion (Plus de 3 000 personnes dans le monde dont environ 1 000 répartis sur 3 sites en France) fait partie du groupe GE Vernova. Nous fournissons des technologies, des systèmes et des services de conversion d'énergie dans les secteurs de l'énergie et des industries à forte intensité énergétique qui pilotent la transformation électrique des infrastructures énergétiques et industrielles du monde.

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Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Nous sommes fiers de proposer à nos clients des solutions sur mesure, développées en fonction de leurs besoins, fabriquées et testées localement, sur les sites de Belfort, Champigneulles et Villebon en fonction du produit.

Plus particulièrement, sur notre site de Champigneulles, depuis plus de 120 ans, nous concevons, fabriquons des moteurs et générateurs électriques moyennes et grandes puissances, notamment pour la Marine, l'Oil & Gas, l'Industrie, et le Nucléaire. Nous avons sur le même site le service ingénierie, la production et les fonctions supports.

Notre établissement est :

• Une usine de fabrication de machines tournantes, avec une plateforme d'essai de 18 MW ;

• Un centre d'excellence pour les grandes machines à induction et les grandes machines électriques synchrones.

• Un établissement à taille humaine.

Mission générale

Coordonner l'appui technique avec les services de l'entreprise (apporte aux managers son expertise dans leurs missions, définir et faire appliquer les consignes de sécurité nécessaires).

Liens Externes :

Coopérer régulièrement avec les organismes extérieurs de prévention, de secours, de contrôle, les collectivités,.. (SDIS, CARSAT, DIRRECTE, DREAL, CALB, ..)

Responsabilités principales:

  • Missions:
  • Déployer la politique EHS GE PC France auprès des équipes locales
  • Promouvoir la politique EHS au sein de l'ensemble du personnel de l'établissement
  • Appliquer le processus de management EHS suivant les normes ISO 14001 et 45001
  • Réaliser les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles réglementaires Environnement INSEE, GEREP, Agence de Eau, Assainissement
  • Diriger l'équipe EHS du site
  • Se tenir à jour des évolutions réglementaires en matière d'EHS, veiller à ce que les processus et pratiques EHS au sein de l'établissement soient conformes avec la réglementation et les procédures du groupe.
  • Préparer, mettre en œuvre et animer les campagnes de sensibilisation EHS.
  • Etablir et suivre un plan d'actions EHS annuel par site de production.


  • Nature et périmètre des responsabilités exercées:
  • Responsabilités et latitude d'action
  • Piloter et gérer le personnel (information, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline)
  • Assurer la mise jour du document unique, s'assurer que l'évaluation des risques et les fiches de risques au poste soient tenues à jour, veiller à ce que les risques physiques et psychologiques soient pris en compte.
  • Préparer et Analyser les reportings EHS en utilisant les outils dédiés
  • Préparer et veiller au bon déroulement des audits internes et externes, des audits de certification et de suivi.
  • Etablir et mettre en œuvre un plan d'audit EHS qui vise à prévenir les risques et s'assurer de l'adéquation des pratiques avec les procédures EHS.
  • S'assurer de l'exactitude des Fiches Individuelles d'Exposition (FIE)
  • Proposer un programme annuel dans sa spécialité et gérer le plan d'actions, en tenant compte de la stratégie managériale.
  • Réaliser et valider l'analyse Environnementale
  • Participer à la définition des objectifs et à la priorisation des actions et projets EHS


  • Compétences professionnelles spécifiques


  • Connaissances spécialisées de la règlementation en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS), incluant les situations d'urgence, la prévention des incendies, la sécurité électrique, l'évaluation des risques relatifs à la sécurité et toutes les consignes de sécurité pour les activités extérieures au bureau, la gestion des déchets dangereux, la formation EHS, l'ergonomie, la sécurité des prestataires, le gardiennage et la gestion de crise.
  • Connaissances générales des domaines de la production
  • Solides compétences en communication orale et écrite.


  • Savoir Faire
  • Compétences relationnelles et de leadership approfondies.
  • Capacité à influencer les autres et à coordonner de petites équipes.
  • Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
  • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
  • Capacités d'analyse et d'organisation
  • Autonomie forte dans l'exécution des missions

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): 54250 Champigneulles, France
Job ID: GE_Vernova-1347336629
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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