Job Description Summary

L'activité Grid Solutions de GE Vernova électrifie le monde grâce à des technologies et à des systèmes de réseau avancés, permettant le transport et la distribution d'énergie du point de production au point de consommation, et soutenant une transition énergétique décarbonée et sécurisée.

La ligne d'activité Grid Automation (GA) de GE Vernova, au sein de Grid Solutions, accélère la transition énergétique grâce à la surveillance, à la protection, au contrôle et à la communication de réseaux électriques de plus en plus complexes. Notre objectif est de soutenir les efforts de modernisation du réseau de nos clients, ainsi que leurs besoins en matière d'intégration des énergies renouvelables, d'accélération et d'électrification en fournissant des solutions et des technologies innovantes et intégrées. Nous sommes fiers de lancer GridBeats™, un portefeuille de solutions d'automatisation définies par logiciel pour la digitalisation du réseau.

• Définir, diriger et mettre en œuvre une stratégie qualité pour Grid Automation l'automatisation des réseaux (GA) dans toutes les régions pour toutes les gammes de produits (PL) et la R&D, la chaîne d'approvisionnement mondiale (GSC)
• Gérer la qualité de la chaîne d'approvisionnement mondiale (GSC), y compris les usines,des projets et des services, et pour la R&D - (nouvelles solutions, développement hardware et logiciel)
• Assurer le déploiement de politiques, processus, normes et outils de qualité, grâce à un plan d'action et à des mesures appropriés
• Diriger et piloter les systèmes de gestion de la qualité, la satisfaction de la clientèle, la qualité des produits, des projets et des services, la qualité des fournisseurs et l'amélioration continue pour atteindre les objectifs de GA.
• Identifier, analyser et gérer la résolution global de tous les problèmes de qualité, pour le portefeuille Grid Automation, et gérer toutes les interfaces associées avec les Products lines, les régions, le GSC et d'autres fonctions pour vous assurer que les problèmes sont évalués en termes de risque, que des plans d'action pour faire face au risque sont produits et suivis et que des actions préventives à long terme sont identifiées et mises en œuvre.
• Initier et diriger toute initiative contribuant à l'amélioration de la qualité en tant qu'avantage concurrentiel et à la réduction du coût de la mauvaise qualité (COPQ), à n'importe quel étage de la chaîne de valeur, de la R&D à la fin du cycle de vie du produit, y compris la qualité des fournisseurs.
• Assurer que les indicateurs de qualité et de fiabilité initiaux des produits et des projets sont surveillés, suivre les tendances et attribuer des actions si nécessaire pour apporter des améliorations.
• Favoriser une culture de résolution de problèmes à l'aide d'outils et de méthodes pertinents d'analyse des causes profondes, tels que la méthodologie de résolution de problèmes 8D.
• Garantir la conformité aux normes ISO9001 et ISO27001 sur l' activité de Grid Automation et piloter les plans de continuité des activités.

• Diplome en génie électrique, mécanique ou logiciel ou dans un autre domaine technique/commercial pertinent requis.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans les systèmes de gestion de la qualité et la gestion de la qualité (et les outils et méthodologies associés) dans un secteur industriel et/ou de haute technologie, et 5 ans d'expérience opérationnelle.
• Expérience sur des problèmes techniques complexes au sein d'équipes interfonctionnelles et au sein d'une grande organisation matricielle.
• Capacité à articuler clairement et à hiérarchiser les problèmes liés à la qualité et les solutions requises.
• Agent de changement passionné et solide, doté de compétences développées en communication et en présentation (capacité à communiquer de manière claire et concise à tous les niveaux de l'organisation).
• Fait preuve d'un haut degré d'intégrité personnelle et professionnelle.
• Expérience dans un rôle de gestion des personnes

• Define, lead, and implement quality strategy for Grid Automation (GA) across all regions for all Product Lines (PL) and R&D, Global Supply Chain (GSC)
• Manage quality for global supply chain (GSC) including factories, for projects and services delivery, and for R&D - (New Solutions, HW and SW development)
• Ensure the deployment of Quality policies, processes, standards, and tools, through proper action plan and measurement.
• Lead and drive Quality Management Systems, Customer Satisfaction, Product, Project and Services Quality, Supplier Quality and Continuous Improvement to meet GA objectives.
• Identify, analyze and lead resolutions for all Quality issues globally, for Grid Automation portfolio, and manage all associated interfaces with PLs, regions, GSC and other functions to ensure issues are assessed for risk, actions plans to address the risk are produced and followed through and long term preventive actions are identified and implemented.
• Initiate and lead any initiative contributing to quality improvement as a competitive edge, and for Cost of Poor Quality (COPQ) reduction, at any stage of the value chain, from R&D to end of product life cycle, including Supplier Quality.
• Ensure product and project initial quality and reliability metrics are monitored, trended and actions assigned where needed for driving improvements.
• Drive a problem-solving culture using relevant root cause analysis tools and methods such as 8D problem-solving methodology.
• Ensure compliance to ISO9001 and ISO27001 standards across Grid Automation as well as Business Continuity Plans.

• Bachelor's degree in electrical, mechanical or software engineering or another relevant technical / business field required.
• Minimum 10 years of experience in Quality Management Systems and quality management (and associated tools and methodology) within an industrial and/or Hi-Tech industry, and 5 years of operational experience.
• Experience working on complex technical issues with cross-functional teams, and in large matrixial organization.
• Ability to clearly articulate and prioritize quality related issues and required solutions.
• Passionate and strong change agent, with developed communication and presentation skills (Ability to communicate clearly and concisely across all levels of the organization).
• Demonstrates a high degree of personal and professional integrity.
• Previous experience in a people management role