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Regional Commodity Leader

AT GE Vernova
GE Vernova

Regional Commodity Leader

Grenoble, France

Job Description Summary

Job Description

GE's Hydro Turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity worldwide with 4000 employees present in more than 30 countries. Our portfolio of solutions for hydropower generation includes the broadest range of hydro solutions and services: from water to wire, from individual equipment to complete turnkey solutions, for new plants and the installed base.

Diversity statement

When it comes to Inclusion & Diversity standards, roles are accessible for everyone and can be adjusted depending on the disability.

GE Hydro is recruiting a Regional Commodity Leader. As part of the Sourcing team, the goal of the Regional Commodity Leader is to manage and lead all sourcing activities relative to a set of goods or services purchased transversally across several regions / Product Lines with operational or strategic stakes with the contribution of their stakeholders.

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Role & Responsibilities:

  • Define the regional sourcing strategy for the related commodities
  • Provide inputs and needs from her/his Region(s)
  • Source best suppliers and develop the suppliers' panels in the Region with the support of Quality insurance
  • Negotiate T&C/Price lists (Long Term Frame Agreement /open Purchase Orders and implement Supplier Review Management with these suppliers
  • Drive and lead stakeholders in his/her region for supplier improvement and development
  • Perform technical reviews with suppliers prior to supplier award decision
  • Prepare forecast & backlog for her/his commodity
  • Support development of best assumptions in tendering and product activities:
  • Price lists, costing tools, TBOMs update, Vendor list, issuance of specific RFQ if necessary, ...
  • Supports risk &opportunities reviews
  • Be the interface with Global Engineering ,GIT, HPM for standardization, product qualification
  • Lead purchasing activities for major POs in coordination with Project Requirements (Place RFQ, clarify specific project requirements, negotiate PO, award business, ensure hand-over with Project). Ensure load management
  • Lead discussions with suppliers during execution in case of claims, PO changes in coordination with the Project
  • Define & deploy regional commodity strategy
  • Execute project as per Commodity Strategy
  • The commodity Leader is dedicated to projects, supporting tendering and global functions when requested).

Required Qualifications:

  • Bachelor Degree in Engineering departments from a reputable university
  • Strong experience in mechanical materials
  • Significant experience in Sourcing/Supplier Quality/Buying activities in similar industry
  • Advanced level of English both oral & written
  • Strong technical and commercial background
  • Aptitude to work in a global environment and matrix organization
  • Solid communication & influencing skills
  • Proven experience in supplier selection & development
  • Understanding products and using technical knowledge & skills
  • Contract Management & Legal Awareness
  • Total cost management and solid transactional skills

Desired Qualifications:

  • Master's degree in Engineering is a plus
  • Hydro Electric Power Plants would be an adder
  • Ability to see around corners and be proactive
  • Ability to work independently to achieve targets and objectives
  • Ability and ownership to drive improvements and change with tangible results
  • Self-directed, detail-oriented, organized, and flexible
  • Capable to challenges the status quo and endless curiosity

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Les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée dans le monde avec 4 000 employés présents dans plus de 30 pays. Notre portefeuille de solutions pour la production hydroélectrique comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques : de l'eau au câblage, de l'équipement individuel aux solutions clés en main complètes, pour les nouvelles centrales et la base installée.

Déclaration de diversité

En ce qui concerne les normes d'inclusion et de diversité, les rôles sont accessibles à tous et peuvent être ajustés en fonction du handicap.

GE Hydro recrute un Regional Commodity Leader. Au sein de l'équipe Sourcing, l'objectif du Regional Commodity Leader est de gérer et de diriger toutes les activités d'approvisionnement relatives à un ensemble de biens ou de services achetés de manière transversale dans plusieurs régions / lignes de produits ayant des enjeux opérationnels ou stratégiques avec la contribution de leurs parties prenantes.

Rôle et responsabilités :

  • Définir la stratégie d'approvisionnement régionale pour les produits concernés
  • Fournir les intrants et les besoins de sa/ses région(s)
  • Rechercher les meilleurs fournisseurs et développer les panels de fournisseurs dans la région avec le soutien de l'assurance qualité
  • Négocier les conditions générales/listes de prix (accord-cadre à long terme/bons de commande ouverts et mettre en œuvre la gestion des examens des fournisseurs avec ces fournisseurs
  • Stimuler et diriger les parties prenantes de sa région pour l'amélioration et le développement des fournisseurs
  • Effectuer des examens techniques avec les fournisseurs avant la décision d'attribution du fournisseur
  • Préparer les prévisions et le backlog pour son/ses produit(s)
  • Soutenir le développement des meilleures hypothèses dans les activités d'appel d'offres et de produits :
  • Listes de prix, outils de calcul des coûts, mise à jour des TBOM, liste des fournisseurs, émission d'appels d'offres spécifiques si nécessaire, ...
  • Prend en charge les examens des risques et des opportunités
  • Être l'interface avec Global Engineering, GIT, HPM pour la normalisation, la qualification des produits
  • Diriger les activités d'achat pour les principaux PO en coordination avec les exigences du projet (placer un appel d'offres, clarifier les exigences spécifiques du projet, négocier le PO, attribuer les affaires, assurer la passation avec le projet). Assurer la gestion de la charge
  • Mener les discussions avec les fournisseurs pendant l'exécution en cas de réclamations, de changements de PO en coordination avec le projet
  • Définir et déployer la stratégie régionale des produits de base
  • Exécuter le projet conformément à la stratégie des produits de base
  • Le responsable des produits de base est dédié aux projets, en soutenant les appels d'offres et les fonctions globales sur demande).

Qualifications Requises :

  • Diplôme de licence en ingénierie d'une université réputée
  • Forte expérience dans les matériaux mécaniques
  • Expérience significative dans les activités d'approvisionnement/qualité des fournisseurs/achat dans un secteur similaire
  • Niveau avancé d'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Solide expérience technique et commerciale
  • Aptitude à travailler dans un environnement mondial et une organisation matricielle
  • Solides compétences en communication et en influence
  • Expérience avérée dans la sélection et le développement de fournisseurs
  • Comprendre les produits et utiliser les connaissances et compétences techniques
  • Gestion des contrats et sensibilisation juridique
  • Gestion des coûts totaux et solides compétences transactionnelles

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Grenoble, France
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3773141EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training