Job Description Summary

Wir bei Power Conversion entwickeln maßgeschneiderte Lösungen der elektrischen Antriebs- und Automatisierungstechnik und setzen unsere fortschrittlichen, zukunftsweisenden Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien ein, um die industriellen Prozesse von heute für eine sauberere und produktivere Zukunft weiterzuentwickeln. Damit unterstützen wir die unterschiedlichsten Wirtschaftssektoren, wie z.B. Energie, Marine, Industrie, Forschung - inklusive eines umfangreichen Serviceangebots.

Job Description

Das Project Management Office (PMO) (m/w/d) unterstützt die Projektleiter in ihrer Rolle, um weiterhin erfolgreich Projekte zu planen, zu überwachen, zu kontrollieren und durchzuführen. Es ist verantwortlich für die Sichtbarkeit der zukünftigen Projekte und des bestehenden Projekt-Portfolios bzgl. aller relevanten Projetprozesse, um sicherzustellen, dass diese auf die Vision und die strategischen Ziele von Power Conversion abgestimmt sind.

• Aufbau einer langfristigen strategischen Vision für die Funktion des Project Managements.
• Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der Projektabwicklung (bestehende Prozesse, Praktiken, Verhaltensweisen und Kultur)
• Umsetzung von Lessons Learned aus Projekt-Erosions sowie Implementierung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in die Organisation
• Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung
• Aufbau einer Berichterstattung und kontinuierlicher Transparenz auf Portfolio-Ebene sowie Weiterentwicklung des Portfolio-Reportings für alle Schlüssel-KPI's mit Fokus auf Termine, Qualität, Kosten, Risiken und Chancen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
• Erfahrung in der Implementierung, Leitung und kontinuierlichen Entwicklung und Erweiterung eines Project Management Office (PMO) in einer großen Organisation.
• Erfolgreiches Management von KPI's, Finanzkennzahlen und Kosten
• Vorkenntnisse in der Umgestaltung von Prozessen und im Change-Management
• Erfahrung als Projektleiter / im Management von Kundenprojekten ist ein Plus
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Tarifgebundenes Unternehmen mit 35h Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• Ausgesprochen kollegialer Teamgeist
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Standorteigene Kantine
• Welcome Days für einen perfekten Start in einem globalen Unternehmen