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Project Director HVDC (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Project Director HVDC (m/w/d)

Berlin, Germany

Job Description Summary

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und tragen Sie dazu bei, die Energiewende voranzutreiben.

Job Description

Für Grid Solutions stellt Offshore-HGÜ eine wichtige Differenzierungstechnologie und einen zentralen Schwerpunkt des Unternehmens dar, insbesondere in Europa, wo Übertragungsnetzbetreiber sehr ehrgeizige Ziele für erneuerbare Energien haben. In diesem Zusammenhang und für Deutschland arbeitet Grid Solutions mit TenneT zusammen, das bis 2030 mehr als 30 Milliarden US-Dollar in den Einsatz neuer HGÜ-Umrichterstationen investieren will, um Offshore-Windenergie nach

Deutschland und in die Niederlande zu bringen.

In diesem Zusammenhang sucht Grid Solutions einen HGÜ-Projektmanager, der große Pakete als Teil eines Portfolios mehrerer Mega-HGÜ-Projekte in Deutschland (Vertragswert > 1 Milliarde US-Dollar) beaufsichtigt, wobei der Schwerpunkt zunächst auf Umfangs- und Änderungsmanagement liegt.

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Der HGÜ-Projektmanager ist für die pünktliche Lieferung seines/ihres Projekts/Arbeitspakets, die Gewinn- und Verlustverantwortung und die Kundenzufriedenheit durch die Verwaltung projektbezogener Aktivitäten und Ressourcen verantwortlich. Er/sie übernimmt die Führung, um Umfang und Änderungen, Risiken und Chancen strategisch zu verwalten, und meldet den technischen Schnittstellenstatus an die Geschäftsleitung. Er/sie stellt sicher, dass das Projekt/Arbeitspaket hohen Standards in Bezug auf Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umweltanforderungen entspricht.

Wenn Sie Teil eines großen Abenteuers im Herzen der Energiewende in Europa sein möchten und eine Leidenschaft dafür haben, große und komplexe Projekte mit multikulturellen internationalen Teams voranzutreiben, möchten wir von Ihnen hören!

Wichtige Verantwortlichkeiten im Detail:

  • Leitung der Ausführungsphase für ein großes GE-Arbeitspaket eines Mega-HGÜ-Projekts in Deutschland > 1 Mrd. $
  • Diese Projektmanagementrolle konzentriert sich zunächst auf Umfangs- und Änderungsmanagement für das Projektportfolio, um einen übergreifenden Umfangs- und Änderungsprozess zu leiten, einschließlich Identifizierung, Schätzung, Validierung, Verhandlung, Implementierung und Feedback an Ausschreibungsteams.
  • Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitszielen ("EHS"), pünktlicher Lieferung ("OTD") und finanziellen Zielen (Umsatz, Marge, Rechnungsstellung, Bargeld) für den GE-Umfang.
  • Sicherstellung der Governance von Projektüberprüfungen im Einklang mit dem Betriebsrhythmus von GE Grid Solutions mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und entsprechenden Minderungsplänen.
  • Leitung und Coaching eines multikulturellen, funktionsübergreifenden Projektteams bestehend aus Engineering, Beschaffung, Bau, Projektkontrolle (Kosten und Planung), Finanzen, Vertragsmanagement
  • Änderungsmanagement und Anspruchsstrategie: Auf Grundlage des Vertrags zur Umsetzung der Gesamtstrategie für die Verwaltung von Umfang, Änderungen und Ansprüchen beitragen. um die Leistungsziele des Projekts zu erreichen.
  • Kommunikation: vertritt GE gegenüber dem Kunden; kontrolliert und verwaltet diese Schnittstelle und Beziehung. Verwaltet den internen und externen Kommunikationskreislauf und relevante Stakeholder, z. B. verschiedene GE-Funktionseinheiten. Koordiniert mit Konsortialpartnern
  • Projektorganisation: Richtet die erforderlichen Ressourcen für die Durchführung des Projekts/Arbeitspakets ein und sichert sie. Unterstützt die Organisation des Projektteams.
  • Leistungsmanagement: Überwacht ständig die erforderlichen Leistungskennzahlen (KPI) und meldet diese auf Anfrage. Ergreift sofort alle erforderlichen Maßnahmen und Entscheidungen, um die finanzielle, zeitliche, qualitative und sicherheitstechnische Leistung zu gewährleisten und die Projektziele zu maximieren.
  • Qualitäts-, Umwelt- und Gesundheits- und Sicherheitsmanagement: Erstellt, implementiert und überwacht den Projektqualitätsplan, die Verfahren und den EHS-Plan. Stellt die beste Einhaltung der Spezifikationen bei den niedrigsten Endkosten sicher.
  • Umfangs- und Änderungs-, Anspruchsmanagement: unterstützt die Strategie zur Verwaltung des Umfangs, der Änderungen und der Ansprüche und leitet entsprechende Maßnahmen. Bewältigt Ansprüche, indem er über Maßnahmen entscheidet und diese unter Berücksichtigung der definierten Strategie leitet. Implementiert die Strategie, um Ansprüche von Unterlieferanten zu vermeiden.
  • Risiken und Chancen: Definiert einen Risikomanagementplan. Aktualisiert und überprüft ständig die Risiken und Chancen des Projekts. Bewertet und entscheidet über Maßnahmen, die der Gesamtleistung des Projekts zugute kommen. Verfolgt die Umsetzung und Ergebnisse dieser Maßnahmen.
  • Unterstützt die Projektplanung: Entwickelt und überwacht den Master-Zeitplan, verwaltet den Projektpuffer, um eine rechtzeitige Fertigstellung des Projekts sicherzustellen.
  • Unterstützt die Ausübung kommerzieller und finanzieller Kontrollen während der Durchführung des Projekts durch regelmäßige Berichterstattung und Prognose der Projektmetriken und KPIs.
  • Stellt die Koordination von technischem Support/Engineering, Fertigung/Lieferung und Bauressourcen vor Ort sicher.

Qualifikationen/Anforderungen:

  • Master- oder Bachelor-Abschluss einer anerkannten Universität oder Hochschule. Vorzugsweise ein technischer Abschluss.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement großer und komplexer Projekte (mindestens 100 Mio. USD)
  • Erfahrung im Vertrags- und Forderungsmanagement für große und komplexe Projekte
  • Gewünschte Qualifikationen und Erfahrungen:
  • Strukturierte, solide Problemlösung, strategisches Denken, analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Energie, Entschlossenheit, Belastbarkeit mit der Einstellung "Führe es, als ob es dir gehört"
  • Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Sie sind bereit, Spaß zu haben und als Mitglied eines dynamischen Teams leidenschaftlicher Projektprofis aus allen Bereichen Leistung zu bringen
  • Fähigkeit, ein internationales Team (20+ Mitglieder) zu leiten und Stakeholder in einer Matrixorganisation zu verwalten
  • Fähigkeit, vertrauensvolle und dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, die das Führungsverhalten von GE verkörpern: Bescheidenheit, Fokus, Transparenz
  • Hervorragende Fähigkeiten, die den gesamten Projektmanagementzyklus abdecken: Integrationsmanagement, Planung, Kostenkontrolle, Beschaffung, Risikomanagement, Vertragsmanagement, Baumanagement ...
  • Fähigkeit und Leidenschaft, sich eingehend mit allen Aspekten komplexer Vertragsstrukturen auseinanderzusetzen, Arbeit mit FIDIC-Verträgen ist von Vorteil
  • Technische Kenntnisse in Hochspannungsnetzen und idealerweise Leistungselektronik/HGÜ sind von Vorteil
  • Erfahrung in Offshore-Projekten ist von Vorteil
  • Reisebereitschaft und -fähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in Systems Engineering ist von Vorteil

Grid Solutions, ein Unternehmen von GE Vernova, bedient Kunden weltweit mit über 20.000 Mitarbeitern. Wir versorgen Energieversorger und Industrien weltweit mit Ausrüstung, Systemen und Dienstleistungen, um Strom zuverlässig und effizient vom Erzeugungsort zum Endverbraucher zu bringen. Grid Solutions konzentriert sich auf die Bewältigung der Herausforderungen der Energiewende, indem es die sichere und zuverlässige Anbindung erneuerbarer und verteilter Energieressourcen an das Netz ermöglicht. Wir elektrifizieren die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien und beschleunigen die Energiewende.

Über GE Grid Solutions:

Bei GE Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien. Als führendes Unternehmen im Energiebereich ist es unser Ziel, den Übergang zu einem energieeffizienteren Netz zu beschleunigen, um den Bedarf von morgen zu decken. Mit einem Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Grid Solutions eine zentrale Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien in das Netz, um CO2-neutral zu werden. Bei Grid Solutions unterstützen wir den Übergang zu einem umweltfreundlicheren und zuverlässigeren Netz. GE Grid Solutions verfügt über das fortschrittlichste und umfassendste Produkt- und Lösungsportfolio im Energiesektor.

Warum wir zu Ihnen kommen:

Bei GE Renewable Energy sind unsere Ingenieure immer bereit für Herausforderungen - und wir sind immer bestrebt, die beste Lösung zu finden. Unsere Projekte sind einzigartig und interessant, und Sie müssen bei jedem Projekt eine lösungsorientierte, positive Einstellung mitbringen, um Ihr Bestes zu geben. Umgeben von engagierten, loyalen Kollegen werden Sie, wenn Sie es wagen, Ihren Einfallsreichtum und Ihren Wunsch, etwas zu bewirken, einzubringen, mit bahnbrechenden, vielfältigen Projekten konfrontiert, die es Ihnen wirklich ermöglichen, Ihren Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Was wir bieten:

Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität bei den Arbeitsvereinbarungen

Wettbewerbsfähige Zusatzleistungen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Berlin, Germany
Job ID: GE_power-1549014199
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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