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Programme de Développement Ingénierie Edison de GE Vernova Hydro Power | Hydro Power Edison Engineering Development Program - Canada 2025

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GE Vernova

Programme de Développement Ingénierie Edison de GE Vernova Hydro Power | Hydro Power Edison Engineering Development Program - Canada 2025

Montreal, Canada

Job Description Summary

Venez rejoindre notre force unifiée et puissante, avec l'énergie de changer le monde.
Notre mission est GRANDE. Notre TRANSFORMATION est essentielle - rassembler les bonnes entreprises pour DIRIGER la TRANSITION ÉNERGÉTIQUE. Notre ÉQUIPE est prête.

À propos de Hydro - GE Vernova
L'hydroélectricité fournit actuellement plus de 15 % de l'électricité mondiale. Son portefeuille inclut la plus large gamme de solutions et services hydroélectriques : de l'eau au câble, des équipements individuels aux solutions clés en main pour les nouvelles installations et celles déjà en service.
Le programme de Développement Ingénierie Edison (EEDP) est un parcours de développement technique de deux ans comportant quatre rotations de six mois. Faire partie des meilleurs ingénieurs du programme Edison vous permettra d'accélérer vos apprentissages et votre début de carrière grâce à des défis techniques, une résolution de problèmes en équipe, des opportunités pratiques, le développement du leadership et de grandes opportunités de réseautage avec les dirigeants.

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English:

Come and join our powerful, unified force with the energy to change the world.

Our mission is BIG. Our TRANSFORMATION is key - bringing the right businesses together to LEAD the ENERGY TRANSITION. Our TEAM is ready.

About Hydro- GE Vernova

Hydro power currently provides over 15% of the world's electricity. Its portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services: from water to wire, from individual equipment to complete turnkey solutions, for new plants and the installed base.

The Engineering Edison Development program (EEDP) is a two-year entry-level technical development journey of four 6-month rotations.
Being part of the EEDP brightest engineers will allow you to accelerate your learnings and early career through technical challenges, team-oriented problem solving, hands-on opportunities, leadership development and great opportunities of exposure by networking with Executive Leaders.

Job Description

Ce que vous ferez :

En tant que membre du programme EEDP Hydro de GE Vernova, vous :

  • Travaillerez sur des projets techniquement exigeants et impactant dans diverses disciplines, y compris la conception de composants de générateurs et de turbines, les calculs spéciaux / outillage, le FRO " Fleet Reliabilité Operations et l'intégration des différents composants de la centrale hydroélectrique.
  • Améliorerez vos compétences techniques de base grâce à des cours avancés en ingénierie et à une formation en leadership, suivis avec d'autres membres du programme GE Vernova de d'autres fonctions et sites.
  • Recevrez une formation technique, du mentorat et un coaching de la part de leaders techniques expérimentés.
  • Participerez à des formations de développement avec d'autres membres des programmes de leadership et de développement GE Vernova de d'autres fonctions et sites.
  • Développerez votre expertise technique dans votre domaine choisi et élargirez vos compétences dans de nouveaux domaines.

Ce que vous apporterez :

  • Diplôme de licence ou de maîtrise en ingénierie, des spécialités indiquées ci-dessous, d'une université accréditée par l'ABET.
  • Moyenne générale (GPA) égale ou supérieure à 3,2 sur une échelle de 4,0.
  • Autorisation légale permanente de travailler au Canada requise. Nous ne sponsoriserons pas d'individus pour des visas d'emploi, aujourd'hui ou dans le futur, pour cette offre d'emploi.

Ce que l'on souhaite :

  • Passion/envie de travailler dans le secteur de l'énergie renouvelable
  • Expérience antérieure en stage, co-op ou en recherche d'ingénierie de conception ou fabrication.
  • Très motivé, autonome, énergique, confiant, flexible dans des environnements changeants.
  • Forte détermination à faire carrière dans la technologie et une réelle passion pour l'ingénierie.
  • Capacité à démontrer une approche analytique pour résoudre des problèmes et agilité d'apprentissage.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à exprimer des problèmes techniques de manière claire et simple.
  • Compétences en leadership et démontre des capacités à travailler en équipe.
  • Solides compétences interpersonnelles et en équipe, capacité à travailler dans des équipes projet qui sont situées à travers le monde.
  • Réussites académiques prouvées et compétences en leadership.

Diplôme : Ingénierie Mécanique.

Langues : Anglais et Français.

Qualifications supplémentaires :

GE n'embauchera que ceux qui sont légalement autorisés à travailler au Canada pour cette offre. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et d'un test de dépistage de drogues (le cas échéant).

Remarques supplémentaires :

  • Lieu principal : Brossard, Québec, Canada.
  • Date d'embauche : 1er mai 2025.

English:

What you'll do
As a GE Vernova Hydro power EEDP, you will:
• Work on impactful, technically challenging projects in a variety of disciplines, including Generator and Turbine components Design, Special Calculation / Tooling, Fleet Reliability and Integration of the different components of the Hydro power plant.
• Enhance core engineering skills through Advanced Courses in Engineering and Business leadership training attended alongside other GE Vernova program members from other functions and locations.
• Receive technical training, mentorship, and coaching from world-class technologists and experienced technical leaders.
• Participate in development training with other GE Vernova Leadership and Development program members from other functions and locations.
• Grow technical expertise in your chosen field and expand skills in new areas.

What you'll bring
• Bachelor's or Master's Degree in the Engineering majors stated below from an ABET accredited university
• Overall GPA greater than or equal to 3.2 on a 4.0 scale
• Permanent legal authorization to work in Canada is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening

DESIRED:
• Passion/desire to work in the energy industry.
• Prior intern, co-op, or research experience in design engineering or manufacturing
• Highly motivated, self-starter, energetic, confident, flexible in changing environments
• Strong dedication to a career in technology and a real passion for engineering
• Ability to demonstrate an analytical approach to problem solving, learning agility.
• Excellent communication skills and ability to articulate technical problems in clear and simple terms.
• Demonstrated and enthusiastic leadership and teambuilding skills
• Strong team and interpersonal skills, ability to work in project teams in an international environment.
• Proven scholastic achievements and proactive leadership skills.

Degree: Mechanical Engineering.

Languages : English and French spoken languages.

Additional Eligibility Qualifications:
GE will only employ those who are legally authorized to work in Canada for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check and drug screen (as applicable).
Additional Notes:
• Brossard, Quebec, Canada as main location.
• Onboarding date : May 1st 2025.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3785258EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training