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Product Manager/ Chef de produit - Logiciels F/H

AT GE Vernova
GE Vernova

Product Manager/ Chef de produit - Logiciels F/H

Montpellier, France

Job Description Summary

Dans le cadre de notre portefeuille GE Vernova GridBeatsTM, la division Grid Automation de GE Vernova est á la recherche d'un(e) Chef de produit F/H pour gérer le programme de solutions logicielles pour les sous-stations numériques intégrées.

Le chef de produit est responsable d'un portefeuille de produits : maintenance du cycle de vie des produits existants et développement et introduction de nouveaux produits répondant aux besoins du marché.

La responsabilité d'un portefeuille produit peut se décliner à plusieurs niveaux : au niveau d'une technologie, au niveau d'un segment de technologie ou niveau d'un segment de business.

Job Description

Responsabilités principales :

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  • Analyser le marché et l'environnement concurrentiel dans le but de détecter les besoins en produits nouveaux et besoin d'amélioration de produits existants : études macro-économiques du marché ou d'un segment de marche globalement, régionalement ou au niveau d'un pays spécifique, écoute des clients (VOC) en liaison avec les équipes marketing et ventes
  • Définir la stratégie du portefeuille produits, conduire les réunions de validation et d'approbation de la stratégie produit en lien avec les processus business existants et avec les objectifs du business (commandes, ventes, profitabilité)
  • Gérer les programmes de développement et d'amélioration des produits dans le respect des objectifs de besoins du marché, de délai de mise sur le marché, de profitabilité, et des budgets de développement en lien avec les équipes d'ingénierie, de fabrication/achats et des équipes de ventes
  • Assurer la promotion du portefeuille produits et en particulier des produits nouveaux et gérer le cycle de vie du portefeuille produit
  • Gérer son périmètre d'activité au national et international.
  • Gérer des projets et coordonner les différentes fonctions pour le développement des différents produits (commercial, marketing, développement, ingénierie et production).
  • Gérer des budgets dans le cadre de l'exécution des programmes de développement et les analyses associées allant de dizaine de milliers d'euros à plusieurs millions.
  • S'assurer de l'application du process de développement impliquant des revues et des validations (gate reviews) et valider les déviations potentielles des offres commerciales dans le respect des processus business applicables.
  • Avoir la responsabilité du portefeuille produit/solution et de son cycle de vie dont il a la charge.
  • Collaborer avec les équipes commerciales, vente, marketing, chaine d'approvisionnement, ingénierie, achat et logistique et les équipes d'exécution des projets.
  • Travailler avec les clients en écoutant leur besoin, les partenaires pour les projets clés dans le cadre de consortium, avec l'industrie pour identifier de nouvelles technologies et dans l'optique d'améliorer ou de développer de nouveaux produits.
  • Doit s'assurer que le travail s'effectue en toute sécurité et que les formations appropriées ont été suivies pour effectuer ses missions sans risques.

Qualifications :

  • Ingénieur(e) généraliste, en génie électrique ou connaissance/expérience équivalente.
  • Expérience structurante de 5 à 10 ans en matière de gestion de produits, de marketing de produits et/ou de développement technique, dans des portefeuilles d'automatisation de réseaux
  • Bonne connaissance des applications de contrôle et de protection des réseaux et des sous-stations électriques pour les secteurs du transport, de la production et de l'industrie complété avec une expérience en gestion des projets
  • Connaissance experte des marchés de l'automatisation des réseaux de distribution et de l'industrie
  • Capacité à travailler efficacement dans plusieurs fonctions, expérience préalable de la mise en place et de la direction d'une équipe ou d'un projet multidisciplinaire important.
  • Solide connaissance de la tarification, des coûts et de la comptabilité des produits, capacité á construire un business plan
  • Capacité démontrée d'analyser et de résoudre les problèmes.
  • Capacité à documenter, planifier et exécuter dans le cadre de ses projets.
  • Excellente communication écrite et orale et compétences interpersonnelles, orientation client, enthousiasme, capacité à interagir à tous les niveaux de l'organisation internationale et matricielle
  • Capacités avérées de mentorat, d'encadrement, et à inspirer les autres
  • Connaissance de la technologie informatique, de la cybersécurité et des protocoles de communication tels que IEC61850, IEC 103, Modbus, DNP3.0, TCP/IP, Ethernet
  • Connaissance du standard IEC 61850-6, -90-30, -90-29, -7.2 Ed 2.0 est fortement appréciée
  • Anglais (parlé/écrit) obligatoire pour le poste, français et espagnol appréciés
  • Volonté et capacité de voyager 25 à 50% de son temps de travail

La différence crée l'énergie.

La Mission Handicap Grid Solutions facilite l'intégration des personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Montpellier, France
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3778793EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training