Job Description Summary
Sur ce poste d'Ingénieur Système Contrôle, vous ferez partie de l'équipe 'LV Secondary' (Basse Tension), qui reporte au Responsable Ingénierie Contrôle & Protection, et qui interagit avec toutes les disciplines HVDC (appels d'offres, approvisionnement, fabrication, installation, mise en service...) pour soutenir la conception et la livraison du scope LV Secondary pour tous les projets HVDC à travers le monde.
Le champ d'application du contrôle couvre tous les aspects de l'automatisation du contrôle pour les systèmes HVDC, dont, entre autres :
• La conception de l'architecture du système de contrôle
• Les spécifications techniques du matériel de commande
• Les schémas de connexion des câbles
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• Procédures et rapports de tests FAT
• Manuel d'installation, d'utilisation et de maintenance
• Configuration du relais de protection AC et configuration C30
Ce rôle comprend le développement des talents et des compétences de l'équipe, le soutien à l'application et à l'amélioration des processus d'ingénierie, la proposition de conseils techniques, le mentorat, la promotion de pratiques de conception cohérentes et de processus mondiaux communs pour la mise en œuvre des projets et la livraison de solutions techniques répondant aux objectifs des projets et des appel d'offres.
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As a Senior AC Control Automation Engineer, you will be a part of LV Secondary team, reporting directly to the Senior Engineering Manager, and interacting with all HVDC disciplines (Tendering, Sourcing, manufacturing, Installation and commissioning, ..,..) to support design and delivery of LV Secondary scope for all HVDC projects around the world.
AC Control Automation scope covers all aspects of Control Automation for HVDC system, including among others:
• Control system architecture design.
• Control hardware Technical Specification
• Cables Connection Diagram
• FAT Test Procedure, FAT & Type Test Report
• Installation, Operation & maintenance Manual
• AC Protection Relay Configuration and C30 Configuration
• .....
This role includes developing team talents and competencies, support Engineering process application and improvement, provide technical guidance, mentoring, drive consistent design practices and common global processes for projects implementation and provide technical solutions that meet project delivery and Tender objectives.
Job Description
Rôle et responsabilités :
- Définir la solution standard et soutenir l'équipe projet sur des sujets clés. Cela comprend, entre autres, les activités suivantes :
Exigences et conception
Processus de conception et revue
Revue et validation des principaux documents techniques
Interface client et formation
- Soutenir les besoins de l'entreprise en matière d'appels d'offres, d'opérations, de contrats et service après-vente,
- Fournir une ligne directrice qui orientera les résultats d'autres personnes,
- Jouer un rôle clé dans les revues de conception technique et apporter son expertise technique, en identifiant les risques et les faiblesses techniques potentielles, et en proposant des solutions sûres, fiables et conformes,
- Pour les projets assignés qui répondent aux normes, analyser/évaluer les pratiques et procédures commerciales et les exigences du produit/projet,
- Définir les stratégies et la feuille de route pour le développement de l'équipe,
- Partager ses connaissances aux personnes moins expérimentées. Vous pourrez diriger des petits projets présentant de faibles risques et nécessitant peu de ressources. Développer des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus sur des sujets relevant du domaine. Transmettre les attentes en matière de performances et possibilité de gérer des problèmes sensibles,
- Faire preuve de jugement pour prendre des décisions, résoudre des tâches ou des problèmes modérément complexes dans les domaines de la gestion des opérations/des produits, de la fabrication, de la technologie ou de l'ingénierie,
- Apporter une nouvelle perspective aux solutions existantes.
- Mettre à profit son expérience et son expertise technique pour analyser des données afin de soutenir/proposer des recommandations,
- Améliorer continuellement le produit en termes de rapidité de livraison, de stabilité et de fiabilité.
- Responsable de la capitalisation des connaissances.
Qualifications requises :
- Diplôme en génie électronique/électrique ou connaissances et expériences équivalentes prouvées dans le secteur HVDC
- Expérience éprouvée dans la conception d'automatismes de contrôle dans le cadre de projets HVDC ou dans un domaine d'ingénierie équivalent
- Capacité à comprendre et à communiquer les exigences des clients, à prendre en charge les discussions techniques avec les clients et à développer des relations avec les clients
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership
- Compétences en résolution de problèmes ; capacité à analyser et à résoudre des problèmes
- Capacité à diriger des programmes/projets ; documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes
- Leadership technique éprouvé dans un environnement de développement de systèmes complexes
- Expérience confirmée en matière de leadership technique interfonctionnel
- Expérience en gestion et capitalisation des connaissances, en formation et en mentorat,
- Capacité à prendre des décisions
- Esprit axé sur l'amélioration continue
- Capacité d'influence
- Volonté & disponibilité pour voyager (~ 15 % du temps) pour soutenir les activités de livraison des projets
- Langue(s) : excellent niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Caractéristiques souhaitées :
- Connaissances du LEAN
- Langue(s) : bon niveau de français
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Roles and Responsibilities :
Responsible for leading Standard Solution definition and supporting projects team on key subjects. This includes, among others, the following activities: Requirement & Design
Engineering Design Process & Review
Reviewing and approving key technical documents
Customer interface and training
Support the business Tendering, Operations, Contractual and After Sales needs.
Provide technical guidance that influences outcomes to other people.
Play a key role in engineering design reviews and technical leadership, identifying potential project risks and technical weaknesses and proposing safe, reliable and compliant solutions.
Execute and provide guidance for the analysis/evaluation of assigned projects that meet business standards, practices and procedures and the product/project requirements.
Responsible to define strategies and roadmap for development of the team.
Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with low risks and resources requirements; developing skills to bring team members to consensus around topics within field. Conveys performance expectations and may handle sensitive issues.
Uses judgment to make decisions or solve moderately complex tasks or problems in areas of operational/product management, manufacturing, technology, or engineering. Takes new perspective on existing solutions. Uses technical experience and expertise for data analysis to support recommendations.
Continuously improving the product in terms of delivery speed, stability, and reliability.
Responsible for knowledge capitalisation.
Required Qualifications :
- Degree in Electronics/Electrical engineering or proven equivalent knowledge and experience in HVDC business.
- Minimum of 15 years' experience in Control Automation design in HVDC projects or equivalent Engineering field.
- Ability to understand and communicate customer requirements, ownership of technical discussions with customers and capable of developing client relationships.
- Strong oral and written communication skills.
- Strong interpersonal and leadership skills.
- Problem Solving skills; Demonstrated ability to analyse and resolve problems.
- Demonstrated ability to lead programs/projects; Ability to document, plan, market, and execute programs.
- Proven technical leadership in a complex system engineering development environment.
- Proven experience of cross-functional technical leadership.
- Experience in knowledge management and capitalisation, training and mentoring, ...
- Decision maker and resourceful: capability to take decisions when needed and pull in experts as/when needed.
- Records of designing quality systems/components that comply with safety requirements, exceed design requirements, beat cost targets, and exceed reliability targets.
- Continuous Improvement mindset.
- Influencing skills
- Willing/Available to travel (~15% of time) to support projects delivery activities.
- Languages: English
Desired Characteristics :
- LEAN knowledge
- Languages: French
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No