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Ingénieur Mécanique / HydroMécanique

AT GE Vernova
GE Vernova

Ingénieur Mécanique / HydroMécanique

Grenoble, France

Job Description Summary

GE Vernova Hydro Grenoble recherche au sein de l'ingénierie de GE Vernova Hydro, un/e ingénieur(e) hydromécanique en charge - pour des projets de centrales neuves ou des réhabilitations - de la conception des vannes et de leurs organes de manoeuvre.

Job Description

GE Vernova Hydro représente plus de 25% des installations mondiales de turbines et générateurs Hydrauliques avec 3 500 employés dans le monde. Notre portefeuille de solutions techniques permettant la production d'électricité hydraulique comprend la plus large gamme possible de solutions hydrauliques et de services : depuis l'équipement individuel à l'installation de solutions complètes et ceci sur des nouveaux projets ou des activités de services.

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GE Vernova Hydro Grenoble recherche au sein de l'ingénierie de GE Vernova Hydro, un/e ingénieur(e) hydromécanique en charge - pour des projets de centrales neuves ou des réhabilitations - de la conception des vannes et de leurs organes de manoeuvre.

Il/elle sera impliqué(e) sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la phase de remise d'offre à la phase de mise en service des équipements.

Rôles et responsabilités

  • Concevoir les équipements hydromécaniques, en accord avec les requis contractuels, les normes internationales (Eurocodes, DIN-19704) ainsi que les règles de conception internes à GE Vernova Hydro
  • Représenter l'ingénierie au sein de l'équipe projet pour le scope hydromécanique, en étant responsable de la qualité des livrables, du respect du planning et du budget d'études
  • Conduire l'intégralité du cycle de conception: du concept aux plans de détail
    • Réaliser les calculs de structure RDM ou éléments finis des différents sous-systèmes composant les équipements hydromécaniques et organiser les revues de conception avec les experts
    • Coordonner les dessinateurs/projeteurs internes ou externes en charge de la CAO et de la mise en plans
    • Etablir les specifications techniques d'achat pour les sous-ensembles externalisés
  • Supporter les équipes en charge de la fabrication, de l'installation et de la mise en service

Qualifications requises

  • De formation Ingénieur ou équivalent en génie mécanique, vous disposez d'une expérience significative en conception mécanique de structures métalliques de grandes dimensions.
  • Français langue maternelle ou bilingue
  • Expérience significative en calculs de structure (analytiques et FEA)
  • Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit

Profil souhaité

  • Une expérience en conception d'organes de manœuvre électro-mécanique ou hydraulique est un plus.
  • Des connaissances à propos des équipements hydromécaniques et des normes de calcul de structure (Eurocode) et les équipements hydromécaniques (DIN-19704) sont un plus.
  • Capacité à travailler en équipe sur des projets complexes avec des équipes multi-culturelles et multi-disciplinaires

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Grenoble, France
Job ID: GE_power-764317536
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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