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Ingénieur - Engineer Service - Power Electronics Control

AT GE Vernova
GE Vernova

Ingénieur - Engineer Service - Power Electronics Control

Montreal, Canada

Job Description Summary

L'ingénieur de service supporte la base installée de GE en identifiant les causes de problèmes et en fournissant des solutions d'ingénierie pour les installations HVDC & FACTS. #LI-ML2

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The Service Engineer supports GE Vernova's installed base by providing engineering support, root cause analysis, retrofits and upgrade solutions to HVDC & FACTS installations.

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Job Description

Responsabilités Principales

  • Réalise différents types d'études et d'analyses afin de comprendre les causes de défaillance de systèmes HVDC & FACTS.
  • Participe à l'investigation et la réparation d'équipements d'électronique de puissance et leurs contrôles
  • Participe à des projets de mises à niveau de différents équipements tel que des valves à thyristors, systèmes de contrôle et de refroidissement :
    • Prépare les différents documents nécessaires tel qu'études de dimensionnement, plans et devis
    • Sélectionne les équipements de remplacement les mieux adaptés
    • Participe à la mise à jour des applications de contrôles.
    • Élabore des plans de tests usine afin de valider le produit final
  • Identifie et propose des solutions à des problème d'obsolescence matériel ou logiciel.
  • Supporte à distance les clients dans l'investigation et la résolution de problèmes sur les installations HVDC & FACTS
  • Effectue du travail en chantier à l'occasion tel que la mise en service, maintenance et déverminage de systèmes HVDC & FACTS.
  • Participe au maintien et à l'expansion des laboratoires de contrôles et d'électronique de puissance de GE
  • Produit une documentation de qualité supportant le travail réalisé (dessins, spécifications, rapports, etc...)

Qualifications requises

  • Diplôme en ingénierie électrique
  • Connaissance: en électronique de puissance, des systèmes de contrôle, en simulation temps-réel, en modélisation des réseaux électriques
  • Bilingue (Français/Anglais) oral & écrit. () Troisième langue, un atout.
  • Avoir l'autorisation légale de travailler au Canada et toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.

(*) La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l'international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Charactéristiques désirées

  • 0-5 ans d'expérience pertinente
  • Expérience en programmation, un atout
  • Expérience chantier sur sous-station électrique, un atout
  • Capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel
  • Communication orale et écrite exceptionnelle
  • Pragmatique, orienté sur les résultats et la qualité
  • Orienté client.
  • Flexible dans ses horaires de travail
  • Prêt à se déplacer à l'extérieur autant dans les installations de GE Vernova que sur les sites clients (environ 10% du temps)
  • Peut obtenir et conserver un permis/visa de travail au Canada et aux États-Unis
  • Travaille de façon sécuritaire, respecte les différentes normes de santé et sécurité (EHS)

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Essential Responsibilities

  • Performs various type of studies and analysis to understand the root cause of failures and malfunction of HVDC & FACTS installation.
  • Participates in the investigation and repair of power electronic and controls equipment.
  • Participates in the refurbishment or upgrades of power electronic equipment like thyristor valves, cooling and control systems:
    • Prepares the specifications and drawings as needed
    • Selects the appropriate replacement option
    • Performs the modification of the controls applications
    • Elaborates and performs factory acceptance tests
  • Identifies and proposes solutions to hardware and software obsolescence
  • Remotely assists customers in the investigation of equipment failures or problems.
  • Occasionally performs field works like commissioning, maintenance and troubleshooting of HVDC & FACTS installations
  • Maintains GE's controls and power electronics laboratories and expands their capabilities
  • Produces quality documentation supporting the work performed (drawings, specifications, reports, etc...)

Required Qualifications

  • Degree in electrical engineering
  • Knowledge in power electronics, in controls system, in real-time simulation, in power system analysis
  • Knowledge in software programming, an asset
  • Field experience on electrical substation, an asset
  • Bilingual English/French. Trilingual, an asset
  • Have legal authorization to work in Canada and be aware that any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a pre-employment verification.

Desired Characteristics

  • 0-5 years of meaningful experience
  • Able to work in team in a multicultural environment
  • Outstanding communication skills both written and oral
  • Pragmatic, result and quality oriented.
  • Customer oriented
  • Flexible in work
  • Willing to travel to GE Vernova's manufacturing and customers sites (roughly 10% of time)
  • Able to obtain and maintain working permits/visas in Canada and the USA
  • EHS focused

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): La Prairie, QC, Canada
Job ID: GE_power-629480356
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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