Job Description Summary

Suporte de RH para líderes de grupos de clientes, gerentes e funcionários em questões organizacionais, da área da manufatura e áreas suporte, bem como coaching, experiência em processos de RH e outras atividades gerais de RH. Focado na execução de atividades facilitadoras padrão/na prestação de consultoria referente a políticas e rotinas de trabalho. Garantir os processos internos de avaliação de desempenho, talento/sucessão e planos de cultura.
Será responsável como especialista na área de relações trabalhistas e sindicais do site.

Job Description

Papéis e responsabilidades

• Responsável tanto pela parceria de negócios quanto pelo Gerenciamento de recursos de funcionários, fornecendo toda a gama de suporte de RH organizacional, individual e administrativo.
• Compreensão dos principais fatores de negócios; Boa compreensão de como o trabalho da própria equipe se integra a outras equipes e contribui para a área.
• Decisões dentro de uma estrutura definida. Resolver problemas em situações que exigem bom conhecimento e julgamento dentro dos procedimentos estabelecidos.
• Requer boas competências interpessoais. Para funções voltadas para o cliente, desenvolve fortes relacionamentos com o cliente e serve como interface entre o cliente e a GE.
• Responsável por relações trabalhistas e sindicais da planta.

• Superior Completo
• Inglês Avançado