Job Description Summary
Chef de projet senior responsable de la mise en service des activités de mise en service pour les grands projets d'Amérique du Nord. Vous êtes responsable de la livraison du projet, de la garantie, de la gestion des activités et des ressources liées au projet, de la reddition de comptes en matière de profits et pertes et de la relation avec les clients et de leur satisfaction.
Impacts sur les approches, projets et programmes dans le domaine fonctionnel ou l'organisation des entreprises touchées et les façons de travailler. Impact sur la qualité, l'efficacité et l'efficience de l'équipe. Contribue de façon importante aux priorités. Guidé par les pratiques et politiques professionnelles qui sont façonnées par le rôle. Le rôle est un peu autonome, ce qui exige un jugement opérationnel de haut niveau. #LI-ML2
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Senior Project Leader responsible for delivery of the Commissioning activities for the North America major projects . GSI NAM Commissioning Senior Project Manager is responsible for project delivery, warranty, management of project related activities and resources, profit & loss accountability and customer relations and satisfaction.
Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has some autonomy, requiring high levels of operational judgment.
Job Description
Responsabilités Essentielles
Opérations de mise en service :
- Développer un outil de portefeuille de mise en service, y compris l'état d'avancement global, la charge de travail prévue, la planification, les données financières,
- Mettre en œuvre notre outil de planification de la mise en service sur le terrain pour 100 % des projets exécutés par l'équipe GSI
- Mettre en œuvre notre outil de gouvernance des projets sur tous les projets de mise en service
- 90 % des activités de mise en service ont été réalisées dans les délais prévus
- Limiter les activités de retravail à 10 % (sauf pour les problèmes de qualité des appareils)
- Avoir effectué lui-même au moins 75 % des activités de mise en service du carnet de commandes en 2025
- Productivité des opérations supérieure à 77 % (sur/sous-rétablissement > 0)
Exécution du projet :
- Effectuer une revue de la portée de la mise en service et comparer avec le devis GE lors du transfert du fichier de projet du groupe commercial à la direction du projet.
- Diriger la réunion de lancement du projet avec tous les collaborateurs internes et attribuer des rôles et responsabilités.
- Diriger la réunion de lancement du client afin de communiquer la nature du travail qui sera effectué et de clarifier les problèmes liés à la commande.
- Coordonner toutes les activités liées au projet.
- Suivre les dépenses du projet par rapport au budget (coût, matériaux, main-d'œuvre)
- Mener et rédiger les résumés des réunions de suivi du projet (internes et externes).
- Suivi des dérogations du projet.
- Effectuer la facturation conformément aux conditions du contrat.
- Suivi des livraisons des fournisseurs avec le service d'approvisionnement de GE
- Communiquer et informer le client de l'avancement du projet sur une base régulière.
- Produire le rapport d'analyse post-mortem du projet.
- Effectuer la clôture administrative du projet.
Qualifications requises
- Ce rôle exige une expérience significative du projet. Le niveau de connaissances est comparable à celui d'un diplôme de maîtrise d'une université ou d'un collège accrédité.
- Être titulaire d'un diplôme universitaire spécialisé en génie électrique ou mécanique
- 10 à 15 ans d'expérience de travail, avec au moins 15 ans d'expérience avérée en gestion de projet (pertinente pour le poste)
- Maîtrise de l'oral et de l'écrit - anglais obligatoire
- Maîtrise de l'oral et de l'écrit - français souhaitable
Caractéristiques souhaitées
- Excellentes compétences de communication orale et écrite. Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de leadership. Capacité démontrée d'analyser et de résoudre des problèmes. Capacité démontrée à diriger des programmes et des projets. Capacité de documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.
- Flexibilité dans le travail et les déplacements vers des destinations nationales ou internationales.
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.
- Orientation client.
- Pragmatique, axée sur les résultats et la qualité.
- Axé sur le SSE.
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EssentialResponsibilities
Commissioning operations :
- Develop Commissioning portfolio tool including overall completion status, forecast workload, planning, financials,
- Implement our Field Commissioning planning tool on 100% of projects performed by GSI team
- Implement our project governance tool on all commissioning projects
- 90% of commissioning activities completed on time as per planned schedule
- Limit rework activities to 10% (excl. rework due to apparatus quality issues)
- Self performed at least 75% of Backlog commissioning activities in 2025
- Operations productivity above 77% (Over/Under-recovery > 0)
Project Delivery :
- Perform Commissioning scope review and compare with the GE quote upon transfer of the project file from the Commercial group to Project management.
- Lead the project kick-off meeting with all internal contributors and assign roles and responsibilities.
- Lead the customer kick-off meeting to communicate the nature of the work that will be done and clarify any issues in the order.
- Coordinate all activities related to the project.
- Follow project spend vs budget (cost, materials, labor)
- Lead and draft project follow-up meeting summaries (internal and external).
- Follow-up on the project derogations.
- Perform invoicing according to the contract terms.
- Follow-up with GE procurement department on supplier deliveries
- Communicate and inform the customer of project progress on a regular basis.
- Produce the project Post-Mortem analysis report.
- Perform the administrative closing of the project.
Required Qualifications
- Bachelor's degree specialized in Electrical or Mechanical Engineering Field
- Minimum 15 years of proved Project management experience (relevant to the role)
- Minimum of 10 years of work experience
Desired Characteristics
- This role requires significant experience in the Project. Knowledge level is comparable to a Master's degree from an accredited university or college.
- Proficiency Spoken & Written - English Must
- Proficiency Spoken & Written - French Desirable
- Strong oral and written communication skills. Strong interpersonal and leadership skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
- Demonstrated ability to lead programs / projects. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills.
- Flexible in work and in travelling to domestic or international locations.
- Team player & Good communication skills.
- Customer oriented.
- Pragmatic, results and quality oriented.
- EHS focused.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No