Job Description Summary

POSTE CDD 11 MOIS GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL RH H/F

Job Description

Role Summary/Purpose :

Au sein de People Ops HR du Groupe GE VERNOVA, le/la Gestionnaire Administration RH est en charge de :

• la gestion administrative des salariés et plus particulièrement de la préparation des éléments variables de paie, mise à jour des données de gestion des temps, la production des documents administratifs et des affiliations/radiations diverses et Reporting RH.

• Fournir un support RH quotidien aux employés, Manager et aux Responsables RH, en traitant leurs demandes de manière rapide et efficace, dans le respect absolu de la confidentialité.

• Répondre aux questions/ demandes des salariés via une plateforme dédiée,
• Assurer au quotidien le support, l'accompagnement sur les process Admin RH aux employés et aux Responsables RH de plusieurs entités
• Production des documents administratifs et contractuels (attestations, avenants etc.),
• Accueil des nouveaux arrivants ; réponse aux questions des salariés, animation de réunions
• Gestion des modification d'affiliations aux différentes caisses et organismes,
• Calcul et Communication des éléments variables de paie au CSP Paie,
• Mise à jour, contrôles et corrections des données dans l'outil de gestion des temps
• Mettre à jour les dossiers du personnel en respectant les règles de confidentialité en vigueur
• Préparation de reporting sociaux RH

• Préparation BAC +2 / 3 en Ressources Humaines ou expérience/connaissances équivalentes

• Maîtrise des outils HR (SIRH, BO, Oracle, WorkDay....etc)
• Maîtrise des outils de gestion des temps (ex : eTempation)
• Aisance relationnelle & esprit d'équipe
• Adaptabilité face aux aléas inhérents à l'activité
• Sens de l'initiative, rigueur & autonomie
• Bonne communication écrite et orale
• Maîtrise du pack office
• Anglais souhaité
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Discret(e), vous avez un sens aigu de la confidentialité
• Idéalement, vous avez les connaissances de base en Paie et Droit du Travail.