Job Description Summary

Der GE Geschäftsbereich Power Conversion leistet mit seinen maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik einen wichtigen Beitrag zur globalen Energieversorgung. Rund um die drei Kernkomponenten Motoren und Generatoren, Antriebe und Anlagenautomatisierung arbeitet Power Conversion mit seinen Mitarbeitern daran, die Effizienz für die Kunden zu steigern und gleichzeitig die Umweltbelastungen zu reduzieren.

Job Description

Sie wollen in einem internationalen Konzernumfeld über sich selbst hinauswachsen? Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Sie wären gerne Teil eines globalen Unternehmens und legen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Dann werden Sie Teil unserer Organisation am Standort Berlin! Wir suchen Sie als Verstärkung unserer Organisation im Bereich Engineering als ENTWICKLUNGSINGENIEUR SIMULATION, MODELLBILDUNG UND TEST (m/w/d).

• Entwurf, Entwicklung, Implementierung und Pflege von Testaufbauten zur Validierung von Software in Antriebsregelungen (Hardware-in-the-Loop)
• Automatisierung von wiederkehrenden Tests und Unterstützung des Teams bei der Durchführung
• Modellbildung von Stromrichteranwendungen mit verschiedensten Simulationsplattformen und deren Validierung
• Support von internen und externen Kunden bei der Anwendung gelieferter Modelle
• Technische Vertriebsunterstützung in der Angebotsphase

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik
• Professionelle Kenntnisse der Betriebsweise bzw. des Betriebsverhaltens von verschiedenen Stromrichtern und Stromrichtertopologien insbesondere im Bereich Netzeinspeisung und Netzdienstleistungen
• Erfahrungen und Kenntnisse zur Modellierung, Simulation und Validierung von Systemen der Antriebstechnik und Leistungselektronik (Software-in-the-Loop / Hardware-in-the-Loop)
• Fundierte Kenntnisse von Tools zur Simulation von Stromrichteranwendungen über Matlab/Simulink hinaus insbesondere auch bspw. PSCAD, DigSilent PF
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Welcome Days und ein individuelles Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 35 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Entwicklungsangebote durch Studien- und Weiterbildungsförderung
• Fokus auf Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage und Förderung von präventiven Gesundheitsaktivitäten
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobilem Arbeiten im In- und Ausland, Angebote zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit- und soziale Beratungsangebote, bezahlte Kinderkrankentage