Job Description Summary

Job Description

Papéis e responsabilidades

• Executar o design, a análise ou a avaliação de projetos atribuídos usando princípios de engenharia sólidos e aderindo aos padrões, práticas, procedimentos e requisitos de produto/programa do negócio. Esse trabalho inclui engenharia mecânica e/ou elétrica para todos os produtos.
• Aumento do conhecimento da própria disciplina técnica para executar política/estratégia.Pode incluir funções de suporte com campo técnico especializado do conhecimento; ainda adquirindo conhecimentos e competências de nível superior.
• Compreensão básica dos principais fatores de negócios; usa esse entendimento para realizar seu próprio trabalho.Boa compreensão de como o trabalho da própria equipe se integra a outras equipes e contribui para a área.
• Pode ter alguma autonomia para tomar decisões dentro de uma estrutura definida.Resolve problemas em situações que exigem bom conhecimento e julgamento técnico dentro dos procedimentos estabelecidos.Consulta membros da equipe mais seniores com relação a problemas fora de instruções/parâmetros definidos.
• Um trabalho nesse nível requer boas competências interpessoais e pode ser necessário para liderar uma equipe júnior.Para funções voltadas para o cliente, desenvolve fortes relacionamentos com o cliente e serve como interface entre o cliente e a GE.Explica informações técnicas para outras pessoas.

• Essa posição requere experiência básica.
• Formação Superior Completa