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Coordenador de Manufatura - Fábrica Elétrica

AT GE Vernova
GE Vernova

Coordenador de Manufatura - Fábrica Elétrica

Campinas, Brazil

Job Description Summary

Perform the daily operations of plants to ensure reliability and consistency on the production line. Includes Service Shops. Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance.

Job Description

Coordenador de Manufatura - Fábrica Elétrica

Resumo da vaga

Este (a) profissional realiza a coordenação de operações fabris e engenharia de processos, de uma ou mais áreas sob sua responsabilidade, pode coordenar diretamente a liderança de primeiro nível na linha de frente das atividades de chão de fábrica (líder de manufatura) ou níveis intermediários de liderança na fábrica/oficina (supervisor de manufatura), adicionalmente lidera engenheiros ou técnicos de processos no desenvolvimento e implementação de procedimentos de fabricação de motores e geradores.

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Principais responsabilidades

  • Lidera as operações produtivas com foco em EHS, qualidade e prazo, com alta sinergia junto as áreas de suporte (EHS, engenharia, qualidade, PCP e AME), busca planos de atendimento as demandas técnicas e de gestão de pessoas das áreas de sua responsabilidade;
  • Executa o plano de operações estabelecido pelo PCP, sendo responsável por gerenciar recursos necessários de sua área (mão de obra, máquinas, ferramentas e procedimentos);
  • Reporta seus resultados da entrega da produção diretamente ao gerente de manufatura ou aos clientes internos (gerentes de projeto) quando necessário;
  • Propõe soluções alternativas aos processos implementados, buscando sempre o atendimento dos clientes internos e externos, mantendo o foco nos valores da organização;
  • Participa ou lidera grupos de trabalho de melhoria contínua (Kaizen) em sua área ou onde seu conhecimento possa contribuir para as melhorias propostas.
  • É responsável pelo controle da aplicação de horas produtivas ao produto, garantindo o plano de mão de obra de acordo com as necessidades de entregas estabelecidas pelo PCP;
  • Controla os custos de suas áreas de responsabilidade, incluindo aplicação de horas produtivas, insumos ou materiais indiretos;
  • Participa e lidera reuniões de ritmo operacional, estabelecendo ações para as áreas de suporte visando a entrega do plano operacional;

Requisitos:

  • Formação superior em engenharia, preferencialmente produção ou elétrica;
  • Inglês intermediário;
  • Experiência na liderança de equipes (+30 empregados);
  • Experiência anterior na liderança de equipes em linhas de montagens de equipamentos e máquinas (ex.: linhas automotivas, maquinário agrícola, equipamentos de mineração etc.);
  • Conhecimentos avançados em leitura e interpretação de desenhos mecânicos;
  • Conhecimento em processos de fabricação industriais (ex.: usinagem, caldeiraria, montagens mecânicas e elétricas);
  • Microsoft Office (nível usuário) - Power Point, Excel e MS-Project;
  • Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
  • Capacidade de comunicação em diversos níveis na organização;

Desejáveis:

  • Inglês fluente;
  • Excel avançado;
  • Experiência em processos de produção de bobinas, testes elétricos, enrolamento de máquinas rotativas

#LI-AS1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Campinas - State of São Paulo, Brazil
Job ID: GE_power-1198052678
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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