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Construction & Commissioning Quality Leader/Responsable Qualité Construction et Mise en Service

AT GE Vernova
GE Vernova

Construction & Commissioning Quality Leader/Responsable Qualité Construction et Mise en Service

Montreal, Canada

Job Description Summary

Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future.

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Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

We are seeking a highly experienced Global Construction & Commissioning Quality Leader to oversee and drive quality excellence across our construction sites worldwide. This leader will be responsible for ensuring adherence to quality processes, managing non-conformities, and improving execution efficiency. The role involves leading a team of approximately 30 professionals spread across 15 countries, ensuring quality standards are upheld throughout all construction activities.

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.
L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Nous recherchons un Responsable Qualité Construction et Mise en Service mondial hautement expérimenté pour superviser et promouvoir l'excellence qualité sur nos chantiers de construction à travers le monde. Ce responsable sera chargé de garantir le respect des processus qualité, de gérer les non-conformités et d'améliorer l'efficacité d'exécution. Ce poste implique de diriger une équipe d'environ 30 professionnels répartis dans 15 pays et de garantir le respect des normes de qualité tout au long des activités de construction.

Job Description

Key Responsibilities:

  • Leadership & Oversight: Lead and manage the Site quality team (Site Quality Supervisors) on construction sites, ensuring high-quality execution in compliance with our Site Quality Plans.
  • Process Governance: Ensure our quality processes accurately reflect field operations and are consistently applied across all construction projects.
  • Non-Conformity Management: Drive the on-time closure of non-conformities, conduct root cause analyses, and communicate lessons learned to internal stakeholders such as C&C (Construction & Commissioning) Technology and our Value Chain teams.
  • Tollgate Reviews: Serve as the guardian of gate reviews (tollgates) to ensure projects are executed efficiently and in accordance with quality standards of Hydro Power C&C.
  • Training, Onboarding & Development: Develop and implement training programs on quality for our C&C teams to enhance their expertise and adherence to best practices.
  • Collaboration & Partnership: Work closely with regional C&C leaders and functions teams to align quality processes and drive continuous improvement.
  • Cost & Lead Time Reduction: Identify and implement strategies to minimize lead time impacts and costs associated with non-conformities at construction sites.
  • Strategic Alignment: Contribute to the C&C Leadership Team and the Hydro Global Quality Team, ensuring alignment with company-wide quality objectives.

Qualifications & Experience:

  • Education: Bachelor's or Master's degree in Engineering, Construction Management, Quality Management, or a related field.
  • Experience: Minimum of 10 years in a senior quality leadership role, preferably in construction, infrastructure, or energy sectors.
  • Technical Expertise: Deep understanding of quality management principles, root cause analysis, and continuous improvement methodologies.
  • Leadership Skills: Proven ability to lead and develop global teams across multiple geographies.
  • Communication: Strong ability to communicate effectively across different functions and cultures.
  • Problem-Solving: Ability to drive solutions that enhance quality performance while balancing operational efficiency.
  • Flexibility: Willingness to travel internationally as needed to oversee construction site quality initiatives.

Why Join Us?

  • Be part of a global organization committed to quality excellence in Hydro Power Construction & Commissioning.
  • Lead impactful initiatives that enhance project execution and efficiency.
  • Collaborate with diverse teams across regions to drive continuous improvement.
  • Play a key role in shaping the future of quality in construction and commissioning.

If you are a quality-driven leader with a passion for excellence and a track record of successful global team management, we invite you to apply for this exciting opportunity!

Principales responsabilités :

  • Leadership et supervision : Diriger et gérer l'équipe Qualité Site (Superviseurs Qualité Site) sur les chantiers de construction, garantissant une exécution de haute qualité, conformément à nos plans Qualité Site.
  • Gouvernance des processus : Veiller à ce que nos processus qualité reflètent fidèlement les opérations sur le terrain et soient appliqués de manière cohérente à tous les projets de construction.
  • Gestion des non-conformités : Assurer la résolution des non-conformités dans les délais, réaliser des analyses des causes profondes et communiquer les enseignements aux parties prenantes internes, telles que les équipes Technologie C&C (Construction et Mise en service) et nos équipes Chaîne de valeur.
  • Revues des points de contrôle : Garantir la réalisation des revues des points de contrôle afin de garantir l'exécution efficace des projets et le respect des normes de qualité de C&C Hydro Power.
  • Formation, intégration et développement : Développer et mettre en œuvre des programmes de formation sur la qualité pour nos équipes C&C afin d'améliorer leur expertise et leur adhésion aux meilleures pratiques.
  • Collaboration et partenariat : Travailler en étroite collaboration avec les responsables C&C régionaux et les équipes fonctionnelles pour harmoniser les processus qualité et favoriser l'amélioration continue.
  • Réduction des coûts et des délais : Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour minimiser l'impact sur les délais et les coûts associés aux non-conformités sur les chantiers.
  • Alignement stratégique : Contribuer à l'équipe de direction C&C et à l'équipe Qualité mondiale d'Hydro, en garantissant l'alignement avec les objectifs qualité de l'entreprise.

Qualifications et expérience :

  • Formation : Licence ou Master en ingénierie, gestion de la construction, gestion de la qualité ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Minimum de 10 ans à un poste de direction qualité senior, de préférence dans les secteurs de la construction, des infrastructures ou de l'énergie.
  • Expertise technique : Compréhension approfondie des principes de gestion de la qualité, de l'analyse des causes profondes et des méthodologies d'amélioration continue.
  • Compétences en leadership : Capacité avérée à diriger et à développer des équipes internationales réparties sur plusieurs zones géographiques.
  • Communication : Excellente capacité à communiquer efficacement entre différentes fonctions et cultures.
  • Résolution de problèmes : Capacité à trouver des solutions qui améliorent la performance qualité tout en équilibrant l'efficacité opérationnelle.
  • Flexibilité : Disponibilité à voyager à l'international si nécessaire pour superviser les initiatives qualité sur les chantiers de construction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une organisation mondiale engagée dans l'excellence en matière de qualité dans la construction et la mise en service d'installations hydroélectriques.

Menez des initiatives efficaces qui améliorent l'exécution et l'efficacité des projets. Collaborez avec des équipes diversifiées dans toutes les régions pour favoriser l'amélioration continue.

Jouez un rôle clé dans l'avenir de la qualité dans la construction et la mise en service. Si vous êtes un leader axé sur la qualité, passionné par l'excellence et doté d'une expérience réussie en gestion d'équipes internationales, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante !

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada; Jundiaí - Aglomeração Urbana de Jundiaí, Jundiaí - State of São Paulo, Brazil; Grenoble, France; Vadodara, Gujarat, India
Job ID: GE_Vernova-2096286633
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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