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Concepteur CAO équipements électriques - H/F

AT GE Vernova
GE Vernova

Concepteur CAO équipements électriques - H/F

Orsay, France

Job Description Summary

Job Description

Mission principale :

General Electric Power Conversion développe des solutions techniques complètes de conversion d'énergie et installe chez ses clients internationaux des systèmes incluant moteurs électriques, convertisseurs, transformateurs, filtres d'harmoniques, E-houses, systèmes de refroidissement et structures métalliques.

Au sein de l'Ingénierie System France, vous intégrez une équipe multidisciplinaire en charge de l'exécution des lots techniques E-house, systèmes de refroidissement, structures métalliques et armoires Basse Tension (BT)/ filtres Moyen Tension (MT). L'équipe a également la charge de piloter des études d'installation.

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Vous serez responsable du design et de la fourniture d'équipement BT/ filtres MT. Vous constituez des dossiers complets pour la fabrication, le montage et le câblage d'équipements ainsi que l'interconnexion des éléments du système de fourniture GEPC. En parallèle, vous animez, gérez et organisez vos projets en veillant au respect des budgets, qualité et délais. Vous représentez la société, notamment chez les fournisseurs et travaillerez en étroite collaboration avec les autres disciplines : ingénierie, achat et responsables des projets.

Responsabilités :

Vos activités principales consistent à :

  • Elaborer des analyses fonctionnelles du produit en phase design, fabrication, test, intégration, transport, commission, service et maintenance pour pouvoir spécifier le produit.
  • Création de schémas développés (Distribution Basse Tension, centre de puissance, départs moteurs, filtres MT ...)
  • Création du dossier de définition des équipements de distribution et control. Plan de câblage de tous les interfaces sur site. Définitions des matériels électrotechniques (Transformateurs, disjoncteurs, automates...)
  • Conception / plan d'équipements des armoires, coffrets. Réalisation des spécifications d'intégration
  • Suivi de ses activités et du planning projet associé en respect avec les budgets
  • Participation à la sélection des fournisseurs. Contrôle et validation des documents des fournisseurs en temps et en qualité, et en veillant aux respect des exigences normatives et règles de l'art.

Profil :

  • Technicien supérieur en génie électrique avec 10 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie ou ingénieur en électrotechnique
  • Bonne connaissance des normes électriques IEC, IEEE, UL et O&G.
  • Logiciels/outils à connaitre : Schemelect (Panel 3D) et Autocad 2D impératif ; E-plan, CREO (Pro/Engineer) et MS Visio sont un plus.
  • Expérience en installation des projets. Expérience en étude sélectivité et définition des câbles
  • Savoir élaborer des analyses fonctionnelles du produit en phase design, fabrication, test, intégration, transport, commission, service et maintenance pour pouvoir spécifier le produit.
  • Maitrise en création du dossier de définition des équipements de distribution et control, comme les plans d'architecture générale, l'unifilaire, les schémas de principe, d'interconnexion et d'interverrouillage, le P&ID et nomenclatures.
  • Maîtrise du pilotage technique des fournisseurs internes et externes depuis la conception jusqu'à la réception. Etablissement des documents de projet (spécifications, plans d'architecture, unifilaire, les schémas de principe, d'interconnexion et d'interverrouillage).
  • Connaissance dans la domaine mécanique (thermique et fluide) pour pouvoir supporter la création des PI&D, des systèmes de refroidissement, incluant les études de sélectivité pour des sous-produits du système de refroidissement (brides, instrumentation et contrôle) avantageuse
  • Être moteur et avoir une communication facile aussi bien en Français qu'en Anglais
  • Esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, rigueur, ténacité et capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre?

Rémunération et avantages:

Bénéficiez d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux complets dans un groupe leader mondial de la transition énergétique.

Carrière:

GE Vernova offre des opportunités de carrière variées au sein de l'engineering et des autres fonctions.

Opportunité de voyage :

Nos clients sont mondiaux, les opportunités de voyage sont donc nombreuses.

Certifications et formations:
Les projets mondiaux nécessitent plusieurs formations et certifications
spécifiques à chaque projet qui vous donne l'opportunité de travailler avec
les plus grands experts dans leur domaine.

Diversité et inclusion :

Au sein de GE Vernova Power Conversion, nous nous engageons à
construire un monde plus durable pour tous. Nous aspirons à être un
employeur inclusif, axé sur la création d'un environnement de travail où la
diversité est encouragée. Rejoignez-nous pour voir ce que nous pouvons
réaliser ensemble.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): 91300 Massy, France
Job ID: GE_power-377979085
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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