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Commissioning Engineer (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Commissioning Engineer (m/w/d)

Remote

Job Description Summary

Responsible for activities related to the construction, building and commissioning on customer site, from site mobilization, through civil, erection and commissioning work, as well as management activities related to this scope. Responsible for departmental operations planning/execution or is focused on execution of professional activities within a technical discipline. Functions with some autonomy but guided by established policies or review of end results.
The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness etc.).

Job Description

Verantwortlichkeiten:

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  • Als Commissioning Engineer sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme und Wartung der installierten HVDC- und FACTS-Produkte vor Ort und möglicherweise auch für die Überwachung von Subunternehmern. Um dies leisten zu können, werden Sie in diesem Bereich eine intensive Weiterbildung durchlaufen.
  • Sie koordinieren und arbeiten sowohl onshore als auch offshore an unseren Projekten und stellen sicher, dass die Fristen eingehalten und die Qualität gewährleistet wird.
  • Sie bieten technischen Support für den Kunden sowie für verschiedene interne Funktionen bei GE Vernova im Rahmen von FACTS- und/oder HVDC-Übertragungsprojekten.
  • Sie sind in die Vorbereitung der Aktivitäten vor Ort in Abstimmung mit dem Kunden und dem Projektmanagement eingebunden.
  • Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und standortbezogene Berichte.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für alle Gesundheits- und Sicherheitsfragen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie nehmen an erforderlichen Vor-Ort-Kundentreffen teil.

Technisches Wissen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker.
  • 5 Jahre Erfahrung im Bereich Montage von HVDC-/FACTS-Systemen oder Hochspannungskomponenten sind wünschenswert.
  • Technisches Wissen und Erfahrungen vor Ort in der Inbetriebnahme von Schutzrelais sind von Vorteil.
  • Technisches Wissen und Erfahrungen vor Ort in der Fehlerbehebung mit Netzrekordern und/oder Analysatoren sind von Vorteil.

Fähigkeiten:

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen.
  • Fähigkeit, Aktivitäten vor Ort zu dokumentieren, Berichte zu schreiben und zu planen.
  • Überwachung von Teams vor Ort.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Kundenmanagement, insbesondere vor Ort bei Vorfällen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen und Erfahrung mit Kollegen zu teilen: Ein echter "Teamplayer".
  • Gute EHS-Kenntnisse (Umwelt, Gesundheit, Sicherheit) und die Fähigkeit, EHS-Regeln strikt anzuwenden, insbesondere bei Vorfällen vor Ort oder unter Druck durch den Kunden.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Technisches Verständnis für Leistungselektronik/elektrische Netze.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Idealerweise Erfahrung mit Antrieben oder FACTS- bzw. HVDC-Anlagen (Ventile + Steuerung + Schutzsysteme).
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten (fließend in Deutsch und Englisch).

Was wir bieten:

  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven tarifvertraglichen Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Job ID: GE_power-1659746426
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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