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Commissioning Engineer (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Commissioning Engineer (m/w/d)

Remote

Job Description Summary

Job Description

Verantwortlichkeiten:

  • Als Commissioning Engineer sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme und Wartung der installierten HVDC- und FACTS-Produkte vor Ort und möglicherweise auch für die Überwachung von Subunternehmern. Um dies leisten zu können, werden Sie in diesem Bereich eine intensive Weiterbildung durchlaufen.
  • Sie koordinieren und arbeiten sowohl onshore als auch offshore an unseren Projekten und stellen sicher, dass die Fristen eingehalten und die Qualität gewährleistet wird.
  • Sie bieten technischen Support für den Kunden sowie für verschiedene interne Funktionen bei GE Vernova im Rahmen von FACTS- und/oder HVDC-Übertragungsprojekten.
  • Sie sind in die Vorbereitung der Aktivitäten vor Ort in Abstimmung mit dem Kunden und dem Projektmanagement eingebunden.
  • Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und standortbezogenen Berichte.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für alle Gesundheits- und Sicherheitsfragen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie nehmen an erforderlichen Vor-Ort-Kundentreffen teil.

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Technisches Wissen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker.
  • 5 Jahre Erfahrung im Bereich Montage von HVDC-/FACTS-Systemen oder Hochspannungskomponenten sind wünschenswert.
  • Technisches Wissen und Erfahrungen vor Ort in der Inbetriebnahme von Schutzrelais sind von Vorteil.
  • Technisches Wissen und Erfahrungen vor Ort in der Fehlerbehebung mit Netzrekordern und/oder Analysatoren sind von Vorteil.

Fähigkeiten:

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen.
  • Fähigkeit, Aktivitäten vor Ort zu dokumentieren, Berichte zu schreiben und zu planen.
  • Überwachung von Teams vor Ort.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Kundenmanagement, insbesondere vor Ort bei Vorfällen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen und Erfahrung mit Kollegen zu teilen: Ein echter "Teamplayer".
  • Gute EHS-Kenntnisse (Umwelt, Gesundheit, Sicherheit) und die Fähigkeit, EHS-Regeln strikt anzuwenden, insbesondere bei Vorfällen vor Ort oder unter Druck durch den Kunden.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Technisches Verständnis für Leistungselektronik/elektrische Netze.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Idealerweise Erfahrung mit Antrieben oder FACTS- bzw. HVDC-Anlagen (Ventile + Steuerung + Schutzsysteme).
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten (fließend in Deutsch und Englisch)

Was wir bieten:

  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven tarifvertraglichen Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zahlung von zusätzlichen übertariflichen Zulagen)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

Job ID: GE_power-2087215208
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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