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Commercial Operations Manager (m/w/d)

AT GE Vernova
GE Vernova

Commercial Operations Manager (m/w/d)

Berlin, Germany

Job Description Summary

Wir bei GE Power Conversion entwickeln maßgeschneiderte Lösungen der elektrischen Antriebs- und Automatisierungstechnik und setzen unsere fortschrittlichen, zukunftsweisenden Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien ein, um die industriellen Prozesse von heute für eine sauberere und produktivere Zukunft weiterzuentwickeln. Damit unterstützen wir die unterschiedlichsten Wirtschaftssektoren, wie z.B. Energie, Marine, Industrie, Forschung - inklusive eines umfangreichen Serviceangebots.

Job Description

Der Commercial Operations Manager (m/w/d) ist Teil des Vertriebes und ist AnsprechpartnerIn für unsere technischen Teams für Kundenangebote, Verträge sowie Risikobewertungen komplexer Projekte und Verträge - von der Kundenanfrage bis zur Übergabe an die Abwicklung. Der Commercial Operations Manager (m/w/d) trägt mit seiner Expertise bzgl. rechtlichen, finanziellen, steuerlichen und anderen kommerziellen Risiken zum Schutz des Unternehmens bei und gewährleistet maßgeblich die Einhaltung unserer Unternehmensprozesse bei GE Power Conversion.

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Tätigkeiten:

  • Erstellung und Prüfung von Angeboten, Geheimhaltungs- und Kooperationsvereinbarungen, Rahmenabkommen, AGBs, Konsortialverträgen und anderen Vertragsdokumenten
  • Unterstützung des Sales und Application Engineering Teams bei Kundenangeboten inkl. der Angebotskalkulation entsprechend wirtschaftlichen, technischen und ökologischen Bedingungen; kontinuierliche Beratung des Kunden zu vertragsrelevanten und vertrieblichen Themen
  • Bearbeitung und Verhandeln komplexer Verträge (national & international), kommerziellen Bedingungen und Auftragsbestätigungen sowie Vertragsänderungen
  • Beratung zu operativen Rechtsfragen bei der Interpretation von umfangreichen und komplexen Verträgen
  • Bewertung kaufmännischer und juristischer Risiken einschließlich Vertragsstrukturen, steuerlicher Fragen, Lizenzen, Genehmigungen, Versicherungen, Zahlungsbedingungen, Bürgschaften etc.
  • Gewährleistung der Compliance mit internen Regeln und Prozessen
  • Leiten der Handover-Meetings sowie Teilnahme an Vertriebsmeetings

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Recht oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in einer branchenbezogenen, kommerziellen Funktion
  • Erfahrung mit der Verhandlung komplexer vertraglicher Vereinbarungen
  • Nachgewiesene Fähigkeiten beim Setzen von Prioritäten und der eigenständigen Leitung von Projekten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, eine selbstständige sowie cross-funktionale Arbeitsweise und hohe Flexibilität
  • Interesse und Leidenschaft für Wirtschaft und komplexe Zusammenhänge

Ihre Benefits:

  • Tarifgebundenes Unternehmen mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Standorteigene Kantine in Berlin
  • Welcome Days für den perfekten Start in einem globalen Unternehmen

Client-provided location(s): Berlin, Germany
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3785719EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training