Job Description Summary

The Chief Medical Officer (CMO) is a doctor appointed by GE Vernova, to assist the EHS organization and operational activities (across all segments, markets, operating regions of GE Vernova) to develop, deploy, and enforce a GE Vernova Health Policy.

The CMO reports directly to the GE Vernova Environmental, Health, and Safety (EHS) leader and will be responsible for operationalizing the Health (H) portion of GE Vernova's global EHS strategy and vision to ensure effective integration of policies and standards within the energy businesses and, ultimately, cultivate a strong EHS culture across GE Vernova.

Le médecin en chef (CMO) est un médecin nommé par GE Vernova pour aider l'organisation EHS et les activités opérationnelles (sur tous les segments, marchés et régions d'exploitation de GE Vernova) à développer, déployer et appliquer une politique de santé de GE Vernova.

• Lead the development of a GE Vernova Health policy that is aligned to the EHS organization's overall strategy, core values, and culture. The Health policy, at a minimum should address the following health standards in a cost effective manner:
  • pre-employment physicals
  • hygiene standards
  • first-aid training
  • annual physicals and vaccinations
  • health passport and medical files
  • substance abuse policy
• Perform enterprise-level risk assessments to determine high health risk areas and develop emergency response plans, including medical evacuation, in conjunction with EHS and business teams.
• Provide technical, functional expertise and direction, as needed, to business or segment health professionals.
• The CMO will conduct occasional health audits to ascertain the robustness of business health management systems and frameworks to align expectations across the energy businesses and propose innovative solutions designed to lead the function in new directions, as needed.
• Execute the operationalization of the Health policy as part of the broader EHS functional strategy. Create one certifiable governance framework, enterprise-level KPI, metrics, and reporting standards for the Health Policy.
• Oversee the publication of periodic health information and alerts.
• Respond, together with the EHS organization, to emergencies such as epidemics and major accidents.
• Develop a network of relations with specialized medical centers and institutes that can provide medical expertise, aligned to the GE Vernova operating footprint.
• Organize and lead daily, weekly, and/or monthly operating cadences to assess strategy and policy execution, problem-solving initiatives, escalations, and responses.
• Develop and implement the cultural and process change strategies necessary to ensure successful implementation of a multi-year comprehensive and best-in-class health programs that effectively address employee and public safety considerations relating to GE Vernova's global operations and products.

• Medical MD diploma
• Domain expertise in crisis management or emergency medicine
• Practiced medicine for at least 5 years after graduation in various medical functions and facilities.
• 10+ years of experience in a high-level health management position in the energy industry or in another industrial sector.
• Strong interpersonal and leadership skills with the ability to develop credible and constructive relationships with peers, business partners, and other internal stakeholders.
• Excellent and concise communication skills demonstrated with an ability to listen and communicate clearly, effectively, and persuasively, in verbal and written presentations.
• Innovative critical thinker who is willing to challenge assumptions with data driven analysis.

• Experience performing enterprise-wide audits and driving change management policies/practices based on findings.
• Ideal candidates will have experience with or knowledge of industrial hygiene, health and safety, ergonomics, and sustainability content and best practices.
• Expertise in manufacturing, projects and services environments including construction, customer and contractor sites, and consortium partners.
• Global, functional leadership in a highly matrixed business with similar complexity.

• Proven ability to lead, motivate and work effectively with diverse, cross-functional global teams and external agencies in global environments spanning multiple time zones.
• Demonstrated experience and ability to transform culture while delivering improvements against a long-term strategic vision pertaining to a large operating footprint (e.g., field, plant, and office operations).

• Diriger l'élaboration d'une politique de santé de GE Vernova alignée sur la stratégie globale, les valeurs fondamentales et la culture de l'organisation EHS. La politique de santé devrait au minimum aborder les normes sanitaires suivantes de manière rentable :
  • examens physiques préalables à l'emploi
  • normes d'hygiène
  • formation aux premiers secours
  • examens physiques et vaccins annuels
  • passeport sanitaire et dossiers médicaux
  • politique en matière de toxicomanie
• Réalisez des évaluations des risques au niveau de l'entreprise afin de déterminer les zones à haut risque sanitaire et d'élaborer des plans d'intervention d'urgence, y compris des évacuations médicales, en collaboration avec les équipes EHS et commerciales.
• Fournir une expertise et une orientation techniques et fonctionnelles, selon les besoins, aux professionnels de la santé commerciaux ou sectoriels.
• Le CMO effectuera des audits de santé occasionnels pour vérifier la robustesse des systèmes et cadres de gestion de la santé des entreprises afin d'aligner les attentes des entreprises du secteur de l'énergie et de proposer des solutions innovantes conçues pour orienter la fonction dans de nouvelles directions, selon les besoins.
• Exécuter l'opérationnalisation de la politique de santé dans le cadre de la stratégie fonctionnelle EHS plus large. Créez un cadre de gouvernance certifiable, des indicateurs clés de performance clés au niveau de l'entreprise, des indicateurs et des normes de reporting pour la politique de santé.
• Superviser la publication d'informations et d'alertes sanitaires périodiques.
• Répondez, en collaboration avec l'organisation EHS, aux urgences telles que les épidémies et les accidents majeurs.
• Développer un réseau de relations avec des centres médicaux et des instituts spécialisés capables de fournir une expertise médicale, aligné sur la présence opérationnelle de GE Vernova.
• Organisez et dirigez les cadences opérationnelles quotidiennes, hebdomadaires et/ou mensuelles pour évaluer l'exécution des stratégies et des politiques, les initiatives de résolution de problèmes, les escalades et les réponses.
• Développez et mettez en œuvre les stratégies de changement de culture et de processus nécessaires pour garantir la mise en œuvre réussie de programmes de santé pluriannuels complets et de premier ordre qui répondent efficacement aux considérations de sécurité des employés et du public liées aux activités et aux produits mondiaux de GE Vernova.

• Diplôme de médecine
• Expertise du domaine en gestion de crise ou en médecine d'urgence
• A exercé la médecine pendant au moins 5 ans après l'obtention de son diplôme dans diverses fonctions et installations médicales.
• Plus de 10 ans d'expérience à un poste de haut niveau en gestion de la santé dans le secteur de l'énergie ou dans un autre secteur industriel.
• Solides compétences interpersonnelles et de leadership avec la capacité de développer des relations crédibles et constructives avec des pairs, des partenaires commerciaux et d'autres parties prenantes internes.
• Excellentes compétences en communication concise démontrées avec une capacité d'écoute et de communication claire, efficace et convaincante, dans des présentations verbales et écrites.
• Penseur critique innovant prêt à remettre en question les hypothèses grâce à une analyse basée sur les données.

• Expérience dans la réalisation d'audits à l'échelle de l'entreprise et dans la mise en œuvre de politiques/pratiques de gestion du changement sur la base des résultats.
• Les candidats idéaux auront de l'expérience ou des connaissances en matière d'hygiène industrielle, de santé et de sécurité, d'ergonomie et de durabilité, ainsi que du contenu et des meilleures pratiques.
• Expertise dans les environnements de fabrication, de projets et de services, y compris la construction, les sites des clients et des sous-traitants et les partenaires du consortium.
• Leadership fonctionnel mondial dans une entreprise hautement matricielle présentant une complexité similaire.
• Aptitude avérée à diriger, à motiver et à travailler efficacement avec des équipes internationales diversifiées et interfonctionnelles et des agences externes dans des environnements internationaux couvrant plusieurs fuseaux horaires.
• Expérience démontrée et capacité à transformer la culture tout en apportant des améliorations par rapport à une vision stratégique à long terme liée à une empreinte opérationnelle importante (par exemple, opérations sur le terrain, en usine et au bureau).