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Chef de projet technique mécanique / Mechanical lead engineer H/F

AT GE Vernova
GE Vernova

Chef de projet technique mécanique / Mechanical lead engineer H/F

Nancy, France

Job Description Summary

Job Description

Notre Entreprise

Power Conversion (Plus de 3 000 personnes dans le monde dont environ 1 000 répartis sur 3 sites en France) fait partie du groupe GE Vernova. Nous fournissons des technologies, des systèmes et des services de conversion d'énergie dans les secteurs de l'énergie et des industries à forte intensité énergétique qui pilotent la transformation électrique des infrastructures énergétiques et industrielles du monde.

Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Nous sommes fières de proposer à nos clients des solutions sur mesure, développées en fonction de leurs besoins, fabriquées et testées localement, sur les sites de Belfort, Champigneulles et Villebon en fonction du produit.

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Plus particulièrement, sur notre site de Champigneulles, depuis plus de 120 ans, nous concevons, fabriquons des moteurs et générateurs électriques moyennes et grandes puissances, notamment pour la Marine, l'Oil & Gas, l'Industrie, et le Nucléaire. Nous avons sur le même site le service ingénierie, la production et les fonctions supports.

Nous établissement est :

• Une usine de fabrication de machines tournantes, avec une plateforme d'essai de 18 MW ;

• Un centre d'excellence pour les grandes machines à induction et les grandes machines électriques synchrones.

• Un établissement à taille humaine.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page :

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ge-energy-power-conversion-france

Si vous recherchez :

  • Des défis techniques et technologiques ;
  • Une importante diversité des domaines scientifiques appliqués (mécanique, dynamique rotor, électrique, thermique, etc..) ;
  • Du management transverse ;

Postulez pour rejoindre notre bureau d'études !

Votre mission

Au sein de notre bureau d'études, vous conduisez l'intégralité d'un projet sur les aspects techniques, de la prise de commande jusqu'aux essais contractuels avant livraison de la machine à notre client.

Vous gérez de manière transversale une équipe opérationnelle de concepteurs et de calculateurs mécaniques et électriques pour mener à bien une conception de qualité et optimisée en termes de coûts, dans les délais impartis.

Vous intégrerez une équipe expérimentée de 9 personnes dont 7 chefs de projets techniques. Vous serez accompagnés dans la montée en compétences techniques spécifiques liées au produit et au métier (session d'intégration de plusieurs semaines, tutorat et plan de formation)

Vous Devrez Notamment

  • Analyser les spécifications techniques du client ;
  • Mettre sous contrôle les risques techniques en conduisant l'analyse des risques (FMEA), et en pilotant les actions de sécurisation nécessaires ;
  • Etablir les plannings et gérer les ressources allouées à vos projets afin de respecter les délais d'étude ;
  • Manager transversalement l'équipe opérationnelle technique en donnant les directives de conception et de calcul tout au long de la phase d'étude ;
  • Valider la conception et les calculs des équipes opérationnelles ;
  • Être l'interface technique principale vis-à-vis du client et des autres services de l'entreprise
  • Contrôler les budgets et coûts ingénierie de vos projets ;
  • Suivre les tests spécifiques durant les FAT (Factory Acceptance tests) réalisés en plate-forme d'essais sur notre site

Profil recherché

  • Diplômé d'une école d'ingénieur en mécanique ou électromécanique
  • Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans l'ingénierie, une expérience dans le domaine des machines tournantes constitue un atout
  • Cette expérience vous a permis de développer entre autres les compétences professionnelles et générales suivantes :
    • Savoir spécifier et valider les résultats de calculs mécaniques statiques, modaux et dynamiques (analytiques et éléments finis)
    • Bonne aptitude à synthétiser une problématique technique complexe dans un environnement multidisciplinaire
    • Savoir lire, comprendre et valider des dessins techniques
    • Bonne capacité d'organisation et de priorisation pour mener plusieurs activités en même temps et pouvoir identifier et traiter les urgences
    • Bonne aptitude à influencer, faire preuve de leadership, motiver les autres en vue d'atteindre des résultats
    • Être orienté sur les besoins et l'atteinte des objectifs de performance globale (Qualité, Coût, Délai) de l'entreprise au-delà des siens ou de son département
    • Anglais et français (écrit et parlé)

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): 54250 Champigneulles, France
Job ID: GE_power-1128615542
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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