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C&C Regional Leader - North America

AT GE Vernova
GE Vernova

C&C Regional Leader - North America

Montreal, Canada

Job Description Summary

Responsable des activités liées à l'appel d'offres et à l'exécution du périmètre de construction et de mise en service sur le site du client, depuis la préparation des travaux de chantier, les infrastructures, l'approvisionnement du chantier, la mobilisation du chantier, l'installation des équipements et les travaux de mise en service, ainsi que les activités de gestion liées à ce périmètre. Possède/influence les budgets et les plans opérationnels. Impacte la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts pour sa propre équipe et travaille en collaboration avec l'équipe régionale pour atteindre les performances attendues du projet. Le rôle est soumis aux objectifs de la politique opérationnelle. Des niveaux élevés de jugement opérationnel sont nécessaires pour atteindre les résultats requis.

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Responsible for activities related to tendering and execution of the construction and commissioning scope on customer site, from site works preparation, infrastructures, site procurement, site mobilization, installation of equipment and commissioning work, as well as management activities related to this scope. Owns/influences budgets and operating plans.
Impacts safety, quality, delivery and costs for own team and works together with the regional team to achieve expected project performances. The role is subject to operating policy objectives. High levels of operational judgment are required to achieve outcomes required.

Job Description

Rôles et responsabilités

  • Être responsable de la portée des activités du site pendant la phase ITO et/ou OTR, agissant sous la direction et au nom du leader C&C Global et du directeur général régional.
  • Dirige l'équipe régionale de construction et de mise en service sur les pratiques de sécurité et gère l'exécution de la portée des travaux du projet avec la politique de conformité de l'entreprise.
  • S'assure que le calendrier de qualité et les coûts respectent les obligations contractuelles, la politique de l'entreprise et les réglementations locales.
  • Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de construction et de mise en service et de la façon dont son propre domaine s'intègre aux autres ; possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
  • Présente des solutions commerciales ou techniques aux dirigeants. Communique des messages complexes et négocie principalement en interne avec les autres pour adopter un point de vue différent. Influence ses pairs pour qu'ils prennent des mesures.
  • Peut négocier avec des partenaires externes, des fournisseurs ou des clients. • Développer, valider et exécuter le plan d'exploitation financière de sa propre équipe.
  • Collaborer avec les autres régions pour allouer les ressources et les compétences dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
  • Diriger des programmes de productivité dans la région pour atténuer les risques d'exécution et développer de nouvelles opportunités liées à la construction et à la mise en service.

Roles and Responsibilities

  • Be responsible for the scope of site activities during ITO and/or OTR phase, acting under the direction and on behalf of the C&C Global leader and the Regional General Manager
  • Leads the regional Construction and Commissioning team to the safety practices and manages execution of the project scope of work with the company compliance policy.
  • Ensures quality schedule and cost follow contractual obligations, company policy and local regulations.
  • Has in-depth knowledge of best practices in construction and commissioning and how own area integrates with others; has working knowledge of competition and the factors that differentiate them in the market.
  • Presents business or technical solutions to leaders. Communicates complex messages and negotiates mainly internally with others to adopt a different point of view. Influences peers to take actions.
  • May negotiate with external partners, vendors, or customers.
  • Develop, validate, and execute the financial operating plan of own team.
  • Collaborate with the other regions to allocate resources and skills in the best interest of the business.
  • Lead productivity programs in the region to mitigate execution risks and develop new opportunities related to construction and commissioning.

Qualifications requises

  • Ce rôle nécessite une expérience significative dans la gestion de site. Le niveau de connaissances est comparable à une maîtrise d'une université ou d'un collège accrédité (ou à un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente).
  • Au total, environ 20+ années d'expérience pertinente en gestion de projet, dont environ 5+ années en gestion d'équipes interfonctionnelles.
  • Ce rôle nécessite une expérience significative dans les opérations de construction et de mise en service.

Required Qualifications

  • This role requires significant experience in the Site Management. Knowledge level is comparable to a Master's degree from an accredited university or college (or a high school diploma with relevant experience).
  • Overall, around 20+ years of relevant experience in Project Management including around 5+ years managing cross functional teams.
  • This role requires significant experience in the Construction and Commissioning Operations.

Diplômes requis

  • Ce rôle nécessite une expérience significative dans la gestion de site. Le niveau de connaissances est comparable à une maîtrise d'une université ou d'un collège accrédité (ou à un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente).
  • Au total, environ 20+ années d'expérience pertinente en gestion de projet, dont environ 5+ années en gestion d'équipes interfonctionnelles.
  • Ce rôle nécessite une expérience significative dans les opérations de construction et de mise en service.

Desired Characteristics

  • Strong focus on environment, health and safety.
  • commitment to Equity, Inclusion and Diversity
  • Experience managing large EPC/turnkey power plant projects with external and internal consortium.
  • Strong, self-directed, collaborative team player with interpersonal, communication, and presentation skills in English
  • Ability to prioritize and set challenging but realistic project schedules.
  • Acumen in understanding simple principles of finance and budget control.

GE Vernova

GE Vernova est une société énergétique mondiale planifiée et spécialement conçue qui comprend les activités d'énergie, d'énergie éolienne et d'électrification et qui est soutenue par ses activités d'accélération de recherche avancée, de services de conseil et de services financiers. S'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la lutte contre les défis mondiaux, GE Vernova est dans une position unique pour contribuer à diriger la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en travaillant simultanément à le décarboner. GE Vernova aide ses clients à réaliser des économies d'énergie et à fournir une électricité vitale pour la santé, la sûreté, la sécurité et l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, Massachusetts, États-Unis, et compte plus de 80 000 employés répartis dans plus de 100 pays à travers le monde.

La mission de GE Vernova est ancrée dans son nom : elle conserve son héritage, " GE ", en tant que label durable et durement gagné de qualité et d'ingéniosité. " Ver " / " verde " signale les écosystèmes verdoyants et luxuriants de la Terre. " Nova ", du latin " novus ", fait référence à une nouvelle ère innovante d'énergie à faibles émissions de carbone. Soutenu par l'objectif de l'entreprise, L'énergie pour changer le monde, GE Vernova contribuera à créer un avenir énergétique plus abordable, fiable, durable et sûr.

L'activité Hydro Power de GE Vernova produit des technologies avancées qui exploitent l'énergie de l'eau pour aider à fournir une énergie fiable à certaines des plus grandes économies et communautés isolées du monde.

Apprendre encore plus; www.gevernova.com et Linkedin.com

GE Vernova

GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world's challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U.S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world.

GE Vernova's mission is embedded in its name - it retains its legacy, "GE," as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. "Ver" / "verde" signal Earth's verdant and lush ecosystems. "Nova," from the Latin "novus," nods to a new, innovative era of lower carbon energy. Supported by the Company Purpose, The Energy to Change the World, GE Vernova will help deliver a more affordable, reliable, sustainable, and secure energy future.

GE Vernova's Hydro Power business produces advanced technologies that harness the power of water to help deliver reliable power to some of the world's largest economies and remote communities.

Learn more; www.gevernova.com and Linkedin.com

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3768878EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training