Job Description Summary
GE Vernova ist ein geplantes, speziell aufgebautes globales Energieunternehmen, das die Bereiche Power, Wind und Elektrifizierung umfasst und von seinen Accelerator-Geschäften in den Bereichen Fortgeschrittene Forschung, Beratungsdienste und Finanzdienstleistungen unterstützt wird. Auf mehr als 130 Jahren Erfahrung im Umgang mit den Herausforderungen der Welt aufbauend, ist GE Vernova einzigartig positioniert, um die Energiewende zu führen, indem es weiterhin die Welt elektrifiziert und gleichzeitig daran arbeitet, sie zu dekarbonisieren.
Im Geschäftsbereich Hydro Power von GE Vernova stehen wir an der Spitze der Wasserkraftindustrie. Wir sind darauf spezialisiert, hochmoderne Ausrüstungen für Wasserkraftwerke zu entwerfen, zu fertigen und zu installieren sowie bestehende Anlagen zu warten und zu renovieren, um eine optimale Leistung und Langlebigkeit zu gewährleisten. Unsere Turbinen und Generatoren machen mehr als 25 % der weltweit installierten Wasserkraftkapazität aus. Mit einem dynamischen Team von 3.600 Fachleuten, die in mehr als 30 Ländern tätig sind, haben wir die Energie, die Welt zu verändern. Seien Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Energielandschaft prägt, sondern auch zu einem nachhaltigeren Planeten beiträgt.
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Werden Sie Teil von uns und machen Sie einen Unterschied mit dem Geschäftsbereich Hydro Power von GE Vernova!
Job Description
Stellenbeschreibung Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Operativ:
• Mobilisierung des Standorts und Einrichtung der Standortinfrastruktur
• Planung und Einrichtung von Fahrzeugen, Unterkünften und anderer Unterstützung für das Standortpersonal
• Festlegung von Standortvorschriften und Regeln für den Betrieb des Standorts • Auswahl und Einstellung von lokalem Personal nach Bedarf • Erstellung täglicher (falls erforderlich), wöchentlicher und monatlicher umfassender Berichte
• Einrichtung des Ablagesystems und der Dokumentenkontrolle für den Standort • Strategische Durchführung der Standortkostenkontrolle
• Strategische Umsetzung der GE Vernova EHS-Politik und des EHS-Plans für den Standort
• Strategische Verwaltung des Zeitplans für den Standort, des Fortschritts der Arbeiten und der Kosten
• Einrichtung und strategische Durchführung des QA/QC-Plans für den Standort • Durchführung von sowohl verdienstvollen als auch disziplinarischen Maßnahmen gemäß den GE Vernova-Vorschriften
• Ergreifen der notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der hohen Moral vor Ort
• Management von Subunternehmern / Subaufträgen
• Durchführung von täglichen und wöchentlichen Besprechungen mit Personal und Subunternehmern.
2. Managerial (Budget / Verwaltung / Personal):
• Gesamtmanagement und Führung des Standortpersonals
• Entwicklung einer Sicherheitskultur während der Ausführung des Projekts am Standort
• Förderung und Entwicklung einer kollaborativen Kultur für eine nahtlose Ausführung der
Arbeiten zwischen GE Vernova Hydro Power, Subunternehmern, dem Kunden und anderen Auftragnehmern vor Ort (z. B. Bauarbeiten)
• Durchführung des Projekts innerhalb des Budgets für die Standortinstallation
• Erreichung aller wichtigen Meilensteine innerhalb des Zeitplans für den Standort • Leistungsbeurteilungen des gesamten Standortpersonals, einschließlich Vertragsmitarbeitern und Mitarbeitern für die gesamte Projektdauer
• Aufrechterhaltung einer intensiven Kundenbeziehung und eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit
• Abschluss aller Subaufträge am Standort mit fairer und ordnungsgemäßer Kostenverteilung, Minimierung der Auswirkungen auf GE Vernova Hydro Power
• Vertretung von GE Vernova Hydro Power gegenüber dem Kunden und lokalen Behörden • Aufrechterhaltung und Verbesserung des professionellen Images und Rufs von GE Vernova zu jeder Zeit
3. Spezifische Funktionale/Technische Befugnisse (neben DoA):
• Der Site Manager hat die endgültige Autorität am Standort, wie von den Regeln und Vorschriften von GE Vernova Hydro Power festgelegt
• Er ist befugt, jede Person oder jedes Objekt vom Standort zu entfernen
• Er ist befugt, dringende oder Notfallmaßnahmen zu ergreifen, um plötzliche Probleme oder Abweichungen zu beheben
• Er hat die Befugnis, mit dem Kunden sowie mit lokalen Entitäten oder Behörden im Rahmen seiner Aufgaben zu kommunizieren
• Er ist befugt, Ausgaben gemäß den Unternehmensrichtlinien und -vorschriften zu tätigen
• Er ist befugt, Disziplinarmaßnahmen am Standort gemäß den Unternehmensrichtlinien und -vorschriften durchzuführen
• Er ist befugt, Bewertungen und Beurteilungen des Standortpersonals durchzuführen
4. Messung / Key Performance Indicators:
• Alle wichtigen Meilensteine werden pünktlich erreicht
• Die Gesamtziele für das Bau- und Subunternehmerbudget des Standorts werden erreicht
• Alle Kostenabweichungen werden fair und korrekt zugeordnet, die Auswirkungen auf GE Vernova Hydro Power werden minimiert
• Alle Parteien des Projekts können optimale Entscheidungen auf Basis der vor Ort bereitgestellten Informationen treffen
• Die Ziele der EHS-Roadmap werden erreicht, mit null Arbeitsunfällen oder Todesfällen • Die Ziele der Kundenzufriedenheitsumfrage werden erreicht
• Alle erforderlichen Leistungsbeurteilungen werden abgeschlossen
Erforderliche Qualifikationen:
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften
• Nachweisbare Führungserfahrung im Bau und in der Ingenieurtechnik von Kraftwerken
• Erforderliche Erfahrung und Ausbildung in allgemeinen Führungs- und Managementtechniken
• Hohe Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich • Fähigkeit, Veränderungen innerhalb der Organisation zu beeinflussen und zu überwachen • Fähigkeit, mehrere Projekte und Initiativen mit engen Fristen gleichzeitig zu bearbeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft, nach Bedarf national und international zu reisen und zu arbeiten
Gewünschte Qualifikationen:
• Erfahrung in der Energiewirtschaft ist wünschenswert
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung
• Fähigkeit zur Dokumentation, Planung, Vermarktung und Durchführung von Programmen
• Etablierte Projektmanagementfähigkeiten
Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt 64.734,18 € brutto - mit der Bereitschaft, mehr je nach Qualifikation und Berufserfahrung zu zahlen.
Inklusion & Vielfalt: Bei GE Vernova glauben wir an den Wert Ihrer einzigartigen Identität, Hintergrund und Erfahrungen. Wir setzen uns für eine inklusive Kultur ein, in der sich jeder befähigt fühlt, seine beste Arbeit zu leisten, weil er sich akzeptiert, respektiert und dazugehörig fühlt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren: Advancing safe, responsible, and equitable working conditions
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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