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Alternant(e) Ingénieur(e) - Process & Standard Integration (H/F)

AT GE Vernova
GE Vernova

Alternant(e) Ingénieur(e) - Process & Standard Integration (H/F)

Belfort, France

Job Description Summary

Job Description

Ingénieur(e) alternant(e) - Process & Standard Integration

GE Vernova conçoit une énergie plus propre et plus accessible alimentant la croissance et la prospérité partout dans le monde. Avec nos technologies de pointe nous produisons un tiers de l'électricité mondiale grâce à nos collaborateurs talentueux, une innovation constante et un partenariat continu avec nos clients. Nous construisons les technologies énergétiques du futur et permettont de produire une énergie plus propre, nécessaire à la population mondiale.

Le monde change rapidement, les besoins d'hier ne sont plus ceux de demain. Aussi l'entreprise évolue en permanence pour s'adapter aux défis futurs, et répondre au mieux aux besoins de ses clients.

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Pour rester compétitif, en termes de coût et délai, dans un environnement mondial, l'entreprise recherche en permanence à améliorer l'efficacité dans ses produits tant matériels (efficacité turbines à gaz et/ou centrales à gaz complète), qu'immatériels (processus de réalisation-Lean).

Résumé de description de poste :

Vous aurez l'opportunité de rejoindre l'organisation Solution et Executions, et plus particulièrement l'équipe " Processus et Intégration des standards " qui est responsable du développement des procédures qualités et instruction de travail, de s'assurer que les standards de travail sont bien harmonisés et appliqués

Vous contribuerez à l'amélioration des processus et procédures existantes, à la résolution de problèmes d'interfaces, à la création d'instruction de travail après avoir collaborer avec les équipes impactées, ainsi qu'à leur déploiement avec une phase de control adaptée.

Vous interagirez avec de multiples parties prenantes, dans un environnement international et multiculturel.

Vous pourrez être amené à intervenir sur tout le cycle de vie d'un produit, du développement de celui-ci, sa commercialisation, sa réalisation et à son amélioration. Vous développerez ainsi une vision très transversale des différents acteurs internes de l'entreprise.

Liste des missions :

Au sein d'une équipe mondialisée et multiculturel,

  • Vous supporterez, dans un premier temps, les projets d'amélioration en cours pour vous familiariser avec la structure de l'entreprise et les différents outils


  • Vous piloterez vos propres projets en collaboration avec les équipes impactées : de l'identification du défaut, à l'implémentation de solution, incluant le suivit à différentes échéances.
    Deux secteurs d'activités sont aujourd'hui identifiés :
    • Recherche et Développement :
      • Comment récolter les données d'entrées nécessaires sur un scope non définits ?
      • Comment contrôler l'évolution des hypothèses au fil de la réalisation du projet ?
      • Clarifier les rôles et responsabilités de chaque partie impliquée.
    • Management de la documentation :
      • Identifier le besoin documentaire.
      • Comment le collecter en temps voulu et auprès de qui ?
      • Comment le vérifier et le transmettre à notre client final ?


  • Vous pourrez également, à la suite de votre analyse personnelle, et avec l'accord de votre référent interne, proposer des axes d'amélioration et les défendre auprès des équipes dirigeantes afin d'obtenir un budget pour leur implémentation.

Contenu industriel :

A l'issue de cette expérience, vous aurez acquis des compétences en :

  • Gestion de projet dans un environnement multiculturel et évolutif


  • Utilisation des outils et philosophie LEAN


  • Collaboration dans un contexte international (principalement en langue anglaise)

Liste des compétences principales recherchées :

  • Maitrise du pack office : analyse sous Excel, rapport sous Word, présentation de projets et communication sous Power-point
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, curiosité intellectuelle, créativité, force de proposition
  • Ouverture d'esprit : contexte multiculturel, coordination des besoins de différentes équipes
  • Esprit d'équipe
  • Motivation à travailler dans un contexte international et pluridisciplinaire - Niveau B2 en anglais au minimum (British Council)

Niveau d'études recherchés :

  • Niveau Bac +4/+5
  • Profil école de commerce, filière management d'entreprise/ management stratégique
  • Ingénieur d'affaire

Expériences si nécessaires :

  • Première expérience en gestion ou coordination de projet appréciée
  • Expérience en codage Excel (VBA) serait un plus

Localisation :

  • Belfort

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_power-1058256652
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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