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Alternance amélioration continue EHS H/F

AT GE Vernova
GE Vernova

Alternance amélioration continue EHS H/F

Aix-les-Bains, France

Job Description Summary

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l'énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux. GE Vernova contribue à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner. GE Vernova aide ses clients à alimenter les territoires en énergie et à fournir l'électricité indispensable à la santé, la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova emploie plus de 80 000 personnes dans plus de 140 pays. L'activité Grid Solutions de GE Vernova électrifie le monde grâce à des technologies et des systèmes avancés de réseau, permettant la transmission et la distribution de l'énergie du point de production au point de consommation, et soutenant une transition énergétique décarbonée et sécurisée.

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Sur son site industriel situé à Aix-les-Bains (France), l'activité Grid Solutions de GE Vernova conçoit, teste et fabrique des sous-stations électriques isolées au gaz, destinées à ses clients nationaux et internationaux.

Job Description

Motifs / contexte du recrutement :

L'établissement d'Aix-les-Bains se compose de différents ateliers de production et de logistique, ainsi que des installations chez les clients, réalisant des opérations à hauts risques. Dans le cadre de l'amélioration EHS du site, l'alternant devra, en mission principale, préparer l'audit interne 2026 dans le cadre de l'amélioration continue pour la prévention des risques sur le site d'Aix-les-Bains : réalisation d'analyse de risque, proposition d'amélioration tant administrative que technique, pilotage du plan d'actions. Des missions secondaires seront aussi confiées dans le cadre de la marche quotidienne du service, composé de 10 personnes, dans une usine de plus de 1 000 employés.

Missions / tâches confiées :

Evaluation du système EHS

Formation et sensibilisation sur le système interne Framework

Vérification de la documentation et des enregistrements

Vérification de l'efficacité des actions mises en place

Propositions, suivi et mise en place d'actions d'amélioration continue

Préparation de l'audit

Compétences spécifiques requises :

Normes ISO

Systèmes de management

Analyse de risque

Amélioration continue

Evaluation des risques

Qualités requises :

Autonomie

Gestion de projet

Leadership

Communication

Niveau d'études requis :

Bac + 5 / Bac + 6

Domaine / spécialité de formation requis :

Santé et sécurité / Risques industriels / EHS

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Aix-les-Bains, France
Job ID: GE_power-956896031
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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