Description
Work Arrangement: This role is categorized as Hybrid . This means the successful candidate is expected to report to GM Technical Center Korea located in Bupyeong, Incheon three times per week or other frequency dictated by the business.
The Role -
Software Defined Vehicle (SDV) 조직은 차량 내 Infotainment, 자율주행 및 Over The Air Update (OTA)와 관련한 프로젝트를 진행하고 있으며, 국내 및 전 세계 고객을 대상으로 다양한 기능들의 연구 개발을 진행하고 있습니다. SDV 소프트웨어 엔지니어는 SDV 조직 산하의 Infotainment 프레임워크 및 애플리케이션 프로젝트 설계, 개발 및 검증의 역할을 맡게 됩니다. SDV 조직은 현재 국내외 다양한 조직 및 협력사와 협업을 통하여 프로젝트를 진행하고 있으며, SDV 소프트웨어 엔지니어는 해당 프로젝트 개발 협업의 중추적인 역할을 맡게 됩니다.
What You'll Do -
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SDV 소프트웨어 엔지니어
- Android 기반의 Infotainment 시스템 내 신규 앱 소프트웨어 정의 및 개발
- 서비스 공급자와 SW 통합 솔루션 개발 및 기술적 의사 결정
- 소프트웨어 검증 관련 개발/운영 (자동화 테스트 전략 및 환경 구축 등)
- 차량 시스템 내 Infotainment 앱 통합 관련 개발 운영 및 Back-end 시스템 통합
- 오디오/미디어/네비게이션 등 Android 기반 시스템 혹은 유사 시스템 앱 개발 경험 우대
- 차량 네트워크 및 차량 ECU, Infotainment 시스템 개발 경험 우대
Additional Description
Your Skills & Abilities (Required Qualifications) -
10년 이상 Android 기반 Software 혹은 차량 인포테인먼트 시스템 개발 및 운용 경험
4년제 정규대 학사 이상의 졸업자 또는 졸업 예정자
- 컴퓨터 공학, 소프트웨어 혹은 전자 공학 관련 학과 우대
영어로 비즈니스 의사소통이 가능한 자
합법적으로 대한민국에서 취업이 가능한자
해외여행에 결격 사유가 없는 자
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications) -
10년 이상 Android 기반 시스템 혹은 유사 시스템 앱 개발 경험
10년 이상 차량 인포테인먼트 시스템 개발 경험
10년 이상 Android 자동화 테스트 환경 개발 경험
차량 네트워크 및 차량 ECU, 인포테인먼트 시스템 개발 경험
뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력
How We Hire -
- 접수방법 : 당사 GM Career Site 온라인 지원서 제출
- 국문 & 영문 입사이력서 및 자기소개서 첨부
- 지원서 제출 완료 후 개인메일로 발송 된 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 서류심사 가능.
- 우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.
- 접수기한 : 2025년 4월 29일 (화) 자정 까지
- 전형절차 : 지원서 접수 - 서류심사 - Phone screening & Video Assessment -
- Coding Test - 역량면접 - 합격자 발표 -채용검진 - 오퍼 및 온보딩
- Video Assessment 및 역량면접 절차에서 영어 면접 가능
- 기타사항
- 입사지원서에 허위사실 기재 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 문의 사항은 korea.recruit@gm.com 으로 보내주시기 바랍니다.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Total Rewards | Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations (U.S. and Canada)
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.