What You'll Do

• Collaborate with GM supported teams and GM personnel to understand team objectives, contribute to a coordinated development effort, and convey findings to all necessary groups

Continuously strive to improve GM Motorsports programs' analysis methods and vehicle dynamics understanding by:

• Reimagining new and better solutions to common problems or questions
• Prototyping new ideas and validating these against track and test data
• Working with GM Software team to implement solutions in our production tools

Implement vehicle simulation, data analysis methods, and other tools to develop race winning solutions through:

• Race-specific setup refinement
• Conceptual studies to guide big-picture development efforts
• Competitor analysis and event characterization

Clearly present findings, recommendations, and analysis results through well organized and actionable reports and in-person follow-up.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• Bachelor's Degree in Engineering, Physics, or related subject
• 5+ years of experience in a top-level motorsports series including NASCAR, IMSA, F1, IndyCar, WEC, or similar
• 3+ years of experience in F1
• Intimate knowledge of simulation workflows in a professional motorsports organization including both offline simulation and the DIL simulator. Experience using simulation tools to optimize vehicle performance
• Proficient programing in python, MATLAB, or similar language
• Extensive experience analyzing on-track performance through both application vehicle dynamics principles and statistical methods
• Strong organization skills, forward thinking mentality, and a superb attention to detail
• Ability to multi-task in a dynamic, constantly evolving environment, with exceptional work ethic and integrity

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

• Master's Degree in Engineering, Physics, or related subject
• Race Engineering experience in a F1 program with intimate knowledge of race car setup, event preparation, technical inspection, race procedures and race strategy
• Proficiency in Motorsports data analysis software including Pi Toolbox, Atlas, Motec or similar
• Knowledge and experience in tire modeling, construction, testing, and validation
• Experience with aerodynamic testing and applying physical and/or CFD results to vehicle modeling tools for on-track performance optimization
• Familiarity with vehicle testing methods and data reduction from on-track testing, SPMM, and 7-post

Compensation and Benefits Overview

The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable provincial laws. The compensation may not be representative for positions located outside of British Columbia, Prince Edward Island, or Nova Scotia.

• The salary range for this role is $103,300 CAD to $155,000 CAD.

The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

• Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave;

• Healthcare, dental, and vision benefits;

• Life insurance plans to cover you and your family;

• Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement;

• GM Vehicle Purchase Plan for you, your family and friends.

Additional Description

Distant : ce rôle est classé comme distant. Cela signifie que le candidat retenu peut être basé n'importe où au Canada et n'est pas censé se présenter sur un chantier de GM, sauf indication contraire de son responsable.

Le rôle

Ce rôle travaillera au sein du programme GM Motorsports pour développer des mesures de performance, conceptualiser de nouvelles méthodes d'analyse et mettre en œuvre ces techniques pour produire des performances améliorées sur piste. L'objectif de l'ingénieur de performance est principalement sur la validation, le perfectionnement et l'application de nouveaux outils et méthodes pour développer des configurations de véhicules pour des événements spécifiques et/ou dériver de nouvelles orientations pour le développement futur de véhicules. Cette équipe se concentrera initialement sur le soutien aux nouvelles entreprises de sport automobile de GM, y compris des études exploratoires pour soutenir le programme de Formule 1 d'Andretti Cadillac. En mettant l'accent sur les nouveaux programmes, les travaux comprendront le développement et la mise en œuvre de méthodes de caractérisation des véhicules, des pistes et des concurrents.

Ce que vous ferez

Collaborer avec les équipes soutenues par GM et le personnel de GM pour comprendre les objectifs de l'équipe, contribuer à un effort de développement coordonné et transmettre les résultats à tous les groupes nécessaires.

S'efforcer continuellement d'améliorer les méthodes d'analyse des programmes GM Motorsports et la compréhension de la dynamique des véhicules en :

Réimaginer de nouvelles et meilleures solutions à des problèmes ou des questions courants

Prototyper de nouvelles idées et les valider par rapport aux données de suivi et de test

Travailler avec l'équipe GM Software pour mettre en œuvre des solutions dans nos outils de production

Mettez en œuvre la simulation de véhicules, des méthodes d'analyse de données et d'autres outils pour développer des solutions gagnantes en course grâce à :

Affinement de la configuration spécifique à la course

Des études conceptuelles pour guider les efforts de développement globaux

Analyse des concurrents et caractérisation des événements

Présenter clairement les conclusions, les recommandations et les résultats de l'analyse au moyen de rapports bien organisés et exploitables et d'un suivi en personne.

Vos compétences et capacités (qualifications requises)

• Baccalauréat en ingénierie, en physique ou dans une discipline connexe
• Au moins 5 années d'expérience dans une série de sports automobiles de haut niveau, notamment NASCAR, IMSA, F1, IndyCar, WEC ou similaire
• 3+ années d'expérience en F1
• Connaissance intime des flux de travail de simulation dans une organisation professionnelle de sport automobile, y compris la simulation hors ligne et le simulateur DIL. Expérience dans l'utilisation d'outils de simulation pour optimiser les performances des véhicules
• Programmation maîtrisée en python, MATLAB ou langage similaire
• Vaste expérience dans l'analyse des performances sur piste grâce à la fois aux principes d'application de la dynamique des véhicules et aux méthodes statistiques
• Solides compétences organisationnelles, mentalité avant-gardiste et superbe souci du détail
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec une éthique de travail et une intégrité exceptionnelles

Qu'est-ce qui vous donnera un avantage concurrentiel (qualifications préférées)

• Master en ingénierie, physique ou discipline connexe
• Expérience en ingénierie de course dans un programme de F1 avec une connaissance approfondie de la configuration des voitures de course, de la préparation des événements, de l'inspection technique, des procédures de course et de la stratégie de course
• Maîtrise des logiciels d'analyse de données de sports mécaniques, notamment Pi Toolbox, Atlas, Motec ou similaire
• Connaissance et expérience en modélisation, construction, tests et validation de pneus
• Expérience des tests aérodynamiques et de l'application des résultats physiques et/ou CFD aux outils de modélisation de véhicules pour l'optimisation des performances sur piste
• Familiarité avec les méthodes d'essai des véhicules et la réduction des données provenant des essais sur piste, du SPMM et du 7-post

Aperçu de la rémunération et des avantages sociaux

Les informations sur la rémunération constituent uniquement une estimation de bonne foi. Il est basé sur le montant qu'un candidat retenu pourrait recevoir conformément aux lois provinciales applicables. La rémunération peut ne pas être représentative pour les postes situés à l'extérieur de la British Columbia, Prince Edward Island, ou Nova Scotia.

• L'échelle salariale pour ce rôle est de 103 300 $ CAD à 155 000 $ CAD.

Le salaire de base réel qui sera offert au candidat retenu dans cette fourchette variera en fonction de facteurs pertinents au poste.

L'objectif du programme de récompenses totales de General Motors du Canada est de soutenir votre santé et votre bien-être et ceux de votre famille. Notre plan de rémunération complet comprend actuellement les avantages suivants, en plus de nombreux autres :

• Congés payés, y compris les jours de vacances, les jours fériés et les prestations supplémentaires pour les congés de grossesse, parentaux et d'adoption ;

• Avantages en matière de soins de santé, dentaires et visuels ;

• Plans d'assurance-vie pour vous couvrir, vous et votre famille ;

• Cotisations d'entreprise et cotisations de contrepartie à un régime de retraite à cotisations définies pour vous aider à épargner pour la retraite ;

• Plan d'achat de véhicule GM pour vous, votre famille et vos amis.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)

General Motors is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Accommodations (U.S. and Canada)

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.