Description
Apoyo a la ingeniería de transmisión en la implementación de los requisitos de calidad. Supervise la coherencia de las definiciones y el rendimiento de las métricas globales. Mantenga la documentación de Revisiones de Calidad de Lanzamientos de Manufactura. Participar activamente en las Reuniones con el Gerente de Calidad de Planta e iniciar las Reuniones del Gerente de Calidad. Gestione los proyectos solicitados por el Director de Calidad. Competencia y conocimiento de los elementos del Sistema de Calidad GM / GMS BIQ y del Plan de Lanzamiento de Calidad. Competencia y conocimiento de los requisitos del Manual Global de Calidad. Capacidad para entrenar, enseñar y auditar elementos del Manual de Calidad GM y el Principio y Elementos de GMS BIQ. Coraje gerencial para proporcionar retroalimentación directa, honesta y constructiva al Personal de la Planta / Liderazgo Ejecutivo de una manera sutil y profesional. Presentar el personal de la planta de montaje y de ingeniería con una definición clara de problemas, tutoría técnica sobre problemas complejos y actualizaciones periódicas sobre el progreso. Apoyar lanzamiento de nuevos productos en la planta cuando corresponda. Mantener actualizaciones de los requisitos de calidad. Mantener las desviaciones de requisitos de calidad de las plantas. Mantener informes sobre el costo de calidad por Planta.
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Requermientoe clave:
Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica, Electronica
La jornada laboral es 6:00 a 18:00 y de 18:00 a 6:00 esquema de trabajo 4x3
Ingles intermedio
Experiencia: 1 año industria automotriz
Conocimiento en Core Tools
Actividades:
-Supervisión de un equipo de trabajo
-Asegurar sistemas de gestión de calidad
-Asegurar sistemas globales de manufactura
-Resolución de problemas y análisis a defectos de calidad
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Si requieres soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
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Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
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We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
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