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Técnico de Manutenção III

AT GE Aerospace
GE Aerospace

Técnico de Manutenção III

Três Rios, Brazil

Job Description Summary

O Líder de Manutenção será responsável por supervisionar a equipe de manutenção, garantindo excelência nos processos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva. Nesta posição o Líder de Manutenção deverá garantir o cumprimento das metas de segurança, qualidade, produtividade e custo, utilizando o sistema FLIGHT DECK, através da implementação de projetos de melhoria contínua. O papel inclui motivar e influenciar positivamente a equipe, promover um ambiente de confiança e respeito, gerenciar recursos e materiais, planejar e controlar escalas de trabalho, e assegurar a organização e limpeza do setor. Também é responsável por apoiar a especificação e instalação de novos equipamentos, e colaborar com a Engenharia nas rotinas diárias de Manutenção e Facilities.

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Job Description

  • Liderar a equipe de Manutenção, gerenciando o desenvolvimento de pessoas e processos
  • Garantir a excelência nos processos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e sistemas, atuando consultivamente na área
  • Liderar projetos de melhoria de segurança, qualidade, produtividade/atendimento e custo, nesta ordem
  • Utilizar e orientar a equipe no uso do sistema FLIGHT DECK
  • Oferecer coaching, escutar e refletir, assim como delegar responsabilidades e promover autonomia
  • Assegurar justiça e equidade, promovendo um ambiente de confiança e respeito
  • Acompanhar performances individuais, fornecer insights, identificar oportunidades e estimular o desenvolvimento
  • Reconhecer contribuições positivas e valorizar a diversidade, promovendo inclusão e colaboração, motivando e influenciando positivamente o time para atingir objetivos
  • Definir prioridades, acompanhar e avaliar resultados diariamente
  • Manter processos administrativos atualizados e organizados
  • Gerenciar materiais e recursos para otimização da área
  • Conhecer metas e resultados da empresa, antecipar cenários e tomar decisões eficazes
  • Resolver problemas rapidamente, buscar recursos e eliminar obstáculos
  • Ponderar alternativas e assumir responsabilidades decorrentes das decisões
  • Responsável pelo planejamento, organização, gestão e controle das atividades operacionais e acompanhamento dos itens de segurança da área
  • Trabalhar junto ao time operacional no atingimento das metas de segurança, qualidade, entrega e custo, nesta ordem, conforme estabelecidos pela empresa
  • Planejar e controlar a escala de trabalho em cumprimento à legislação trabalhista
  • Inspecionar o setor, verificando a organização e limpeza, tomando as providências necessárias caso não esteja nos padrões de boas práticas de qualidade
  • Controlar as ordens de serviço diárias, treinando e monitorando periodicamente os colaboradores
  • Orientar os colaboradores a atuar de forma: preditiva, preventiva e corretiva, nesta ordem, na manutenção: elétrica, eletrônica, mecânica, pneumática e hidráulica de máquinas, equipamentos e instalações industriais e prediais, atendendo aos prazos e metas determinadas
  • Dar apoio na especificação de materiais para substituição em equipamentos, seja para ação corretiva, ou buscando alguma melhoria
  • Dar apoio na instalação de novos equipamentos e sistemas
  • Apoiar a Engenharia nas rotinas e procedimentos diários da área de Manutenção e Facilities

Requisitos exigidos:

  • Ensino Superior completo ou em andamento, nas áreas de: Engenharia, Administração ou afins.
  • Experiência prévia com liderança e coordenação de equipes
  • Excelente relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação
  • Capacidade de negociação e trabalho em equipe
  • Raciocínio crítico e cultura da segurança e qualidade
  • Disponibilidade para qualquer turno (1º, 2º e/ou 3º turnos e sábados)
  • Conhecimentos em gestão de time de manutenção, assim como sobre indicadores de manutenção
  • Experiência em processo de produção / manutenção
  • Inglês com nível intermediário
  • Conhecimento do pacote Office / informática
  • Conhecimentos de técnicas de manutenção industrial
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Capacidade de solução de problemas
  • Excelente trabalho em equipe
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Disponibilidade imediata para trabalhar na cidade de Três Rios - RJ

Desejável:

  • Experiência no uso de softwares de controle de manutenção
  • Treinamentos em liderança ou gestão de pessoas
  • Mínimo de 5 anos de experiência na área
  • Conhecimento prévio das ferramentas LEAN
  • NR10
  • Inglês avançado
  • Experiência com instrumentação / automação industrial
  • Experiência em manutenção de equipamentos CNC (tornos, fresas, retíficas), sistemas de içamento, compressores, bombas e motores elétricos, sistemas de controle e comando, PLC, sistemas de combate e detecção de incêndio sistemas hidráulicos e pneumáticos

A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Três Rios - Piracema, Três Rios - State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: GE_Aerospace-GAOGAYGLOBALR5006641EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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