Job Description Summary

Job Description

Płatny Staż w Departamencie Usług

Miejsce pracy: Gdańsk

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar etatu: pełny

Bank BPH to wyjątkowe miejsce. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim zmieniamy się, doskonalimy i realizujemy cele. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku i zaufaniu, w którym każdy może być sobą i rozwijać się niezależnie od płci, rasy, religii, poglądów politycznych, tożsamości seksualnej. Budujemy kulturę włączającą różne grupy społeczne, pracujemy w międzypokoleniowym zespole, w którym wymieniamy się doświadczeniami, pomysłami i inspirujemy się nawzajem.

• weryfikacja poprawności otrzymywanych dokumentów
• aktualizacja rejestru umów
• wsparcie procesów administracyjnych i zakupowych
• terminowe zbieranie niezbędnych danych od innych jednostek w banku
• raportowanie (Excel, mail) wyników miesięcznych kontroli przeprowadzanych w ramach Departamentu Usług
• współpraca z innymi jednostkami biznesowymi w banku

• bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel
• dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze etatu (pon-pt)
• systematyczność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań
• otwartość na zdobywanie nowej wiedzy oraz czytanie regulacji obowiązujących w banku

• znajomość języka angielskiego
• znajomość podstaw Prawa Bankowego

• roczny staż i zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości
• udział w programie dedykowanym stażystom Smart Start
• elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura zlokalizowanego w Warszawie przy ul. Inflanckiej/Metro Dworzec Gdański)
• pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy)
• atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek
• ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki
• sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance
• inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe
• wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy
• pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka
• nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach
• znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową