Job Description Summary

Job Description

Płatny Staż w Departamencie Komunikacji i Zarządzania Produktami

Miejsce pracy: Warszawa/Gdańsk

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar etatu: minimum 0,6

Bank BPH to wyjątkowe miejsce. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim zmieniamy się, doskonalimy i realizujemy cele. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku i zaufaniu, w którym każdy może być sobą i rozwijać się niezależnie od płci, rasy, religii, poglądów politycznych, tożsamości seksualnej. Budujemy kulturę włączającą różne grupy społeczne, pracujemy w międzypokoleniowym zespole, w którym wymieniamy się doświadczeniami, pomysłami i inspirujemy się nawzajem.

• wsparcie zespołu w zarządzaniu kontentem strony internetowej Banku
• współtworzenie strategii komunikacyjnej oraz pojedynczych działań komunikacyjnych do Klientów Banku
• wsparcie Eksperta ds. PR i Komunikacji w realizacji działań z obszaru public relations
• zarządzanie usługą "eDokumenty BPH" - rozwiązanie do wymiany dokumentów z Klientami z wykorzystaniem trwałego nośnika

• ukończone studia lub w trakcie ostatnich lat studiów z obszaru ekonomii, socjologii, filologii
• dobra znajomość MS Office, w szczególności edycja tekstu w Word, sprawne posługiwanie się Excel'em
• umiejętność swobodnego redagowania tekstów pisanych
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2)
• zainteresowanie i znajomość nowych technologii, w tym w obszarze Social Mediów
• umiejętność samodzielnego planowania i terminowej realizacji zadań
• bardzo dobra organizacja pracy, otwartość na naukę i współpracę zespołową
• gotowość do pracy na min. 0,6 etatu (pon-pt)

• roczny staż i zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości
• udział w programie dedykowanym stażystom Smart Start
• elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura zlokalizowanego w Warszawie przy ul. Inflanckiej/Metro Dworzec Gdański lub w Gdańsku przy ul. Norwida/Garnizon)
• pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy)
• atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek
• ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki
• sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance
• inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe
• wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy
• pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka
• nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach
• znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową